O réu David Fairhurst atuou como vice-presidente executivo e diretor global de pessoas da McDonald's Corporation ("McDonald's" ou a "Empresa") de 2015 até sua rescisão com causa em 2019. Em ...
O ex-Chefe do McDonald's foi atingido com uma nova decisão sobre a cultura tóxica
O antigo chefe do pessoal da McDonald's Corp., que foi despedido por assédio sexual, tem de enfrentar alegações de que passou anos a ignorar as bandeiras vermelhas sobre a sua cultura tóxica no local de trabalho, um juiz de Delaware ...
OpenAI usou trabalhadores quenianos em Menos de $2 por hora para tornar o ChatGPT menos tóxico
ChatGPT foi aclamado como uma das inovações tecnológicas mais impressionantes de 2022 aquando do seu lançamento em Novembro último. O poderoso chatbot de inteligência artificial (IA) pode gerar texto sobre quase todos os tópicos ou temas, ...
Relatório da OIT - Experiências de violência e assédio no trabalho: Um primeiro inquérito global
"O inquérito da OIT-Lloyd's Register Foundation-Gallup1 é a primeira tentativa de fornecer uma visão global das experiências de violência e assédio no trabalho das próprias pessoas. Os resultados proporcionam uma primeira ...
Botsuana: Violência baseada no género prevalecente na indústria mineira
A ausência de políticas e sistemas que respondam especificamente às necessidades das trabalhadoras é responsável pela prevalência da Violência e do Assédio Baseado no Género nas minas locais ...
Acordo Landmark Dindigul para Eliminar a Violência e Assédio Baseado no Género nas Aparelhos Natchi de Exportação Eastman com o Apoio de Aliados Globais
Hoje a Eastman Exporta Global Clothing Private Limited, a Tamil Nadu Textile and Common Labour Union, a Asia Floor Wage Alliance, e a Global Labor Justice - International Labor Rights Forum, ao longo de ...
A McDonald's France põe "em destaque" os fornecedores brasileiros
A McDonald's France foi posta "em aviso prévio" para cumprir o dever de cuidado com as leis pelos sindicatos franceses e brasileiros que acusam os fornecedores do gigante do fast food de ...
Rede Internacional de Advogados Assistentes dos Trabalhadores
c/o Centro de Solidariedade
1130 Connecticut Ave, NW 8º andar
Washington DC, 20036
Perturbação das normas culturais através da saúde e segurança no trabalho: Uma Perspectiva da Convenção 190
"O assédio sexual e as normas culturais estão inextricavelmente ligados. Não é preciso ir além da Lei do Trabalho do Camboja, que não é a única a conceptualizar o assédio sexual como uma violação da decência feminina e ...