Cet article traite du cadre réglementaire de la Chine dans le domaine des maladies professionnelles. La loi chinoise sur la prévention et le contrôle des maladies professionnelles a été promulguée en 2001, et la dernière révision date de 2018. …
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L'article explique la situation des travailleurs domestiques en Equateur au fil des ans et comment leur situation a évolué, en la comparant à l'expérience de l'Inde, après la Convention de l'OIT ...
Ce document analyse le rôle des syndicats dans la protection des droits des travailleurs et des conditions de travail, et son impact sur l'inclusion de dispositions relatives au travail dans les accords commerciaux préférentiels ...
L'expansion des formes d'emploi atypiques dans les pays industrialisés et en développement au cours des dernières décennies a suscité un vaste débat sur la manière de remodeler la réglementation du travail pour tenir compte de ces ...
Ce document de recherche examine le cadre juridique indien visant à prévenir le harcèlement sexuel sur le lieu de travail depuis sa conception en 1999, lorsque la Cour suprême, reconnaissant un vide législatif, a élaboré des directives qui ont formé ...
Cet article du barreau de la ville de New York est assez répandu dans le monde de la "transparence" en matière de responsabilité de la chaîne d'approvisionnement. Il s'agit d'un large aperçu de la chronologie des grandes ...
Cet article traite des limites de la définition de la traite des êtres humains, de l'identification inadéquate des victimes et du manque de système de protection des réfugiés et des victimes de la traite des êtres humains à Hong Kong. La littérature ...
Abstract : "Dans les relations de travail, les employeurs doivent généralement superviser la situation de travail des employés avec diverses méthodes basées sur les droits de commander et de superviser l'installation. Cependant, comme ...
Ce document conceptuel tente de comprendre les facteurs qui rendent plus difficile l'intégration des travailleurs migrants du Kerala dans la société avec les locaux. Il examine l'attitude et le comportement ...
L'article traite de la discrimination à l'emploi fondée sur le sexe et de la réglementation relative au harcèlement sur le lieu de travail en Mongolie en tant que violation fondamentale des droits de l'homme. Il discute de la nécessité que le harcèlement sexuel sur le lieu de travail ...