المادة: "فهم التنظيم الإداري للصحة المهنية والاتجاه في الصين"

يناقش هذا المقال الإطار التنظيمي للصين في مجال الأمراض المهنية. تم سن قانون الوقاية من الأمراض المهنية ومكافحتها في الصين في عام 2001، وكان آخر تنقيح في عام 2018. ...

الإدارة العالمية للعمل المنزلي المدفوع الأجر: مقارنة أثر اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 189 في إكوادور والهند

يشرح المقال حالة عاملات المنازل في الإكوادور على مر السنين وكيف تغيرت حالتهن، ويقارنها بالخبرة في الهند، بعد اتفاقية منظمة العمل الدولية ...

الهند: حماية حقوق العمال في اتفاقيات التجارة التفضيلية: دور النقابات العمالية، والحكومات اليسارية، والعمالة الماهرة

تحلل هذه الورقة دور النقابات العمالية في حماية حقوق العمال وظروف عملهم، وأثرها على إدراج أحكام العمل في التجارة التفضيلية ...

حقوق العمل الأساسية، والعمل في المنصات، وحماية حقوق الإنسان للعمال غير ذوي المعايير

وقد أدى انتشار أشكال العمالة غير القياسية في البلدان الصناعية والنامية على مدى العقود الماضية إلى نقاش مستفيض حول كيفية إعادة تشكيل تنظيم العمل لاستيعاب هذه ...

قانون الهند لمنع التحرش الجنسي في مكان العمل

وتبحث الورقة البحثية الإطار القانوني للهند لمنع التحرش الجنسي في مكان العمل منذ تصورها في عام 1999 حيث صاغت المحكمة العليا، اعترافا منها بالفراغ التشريعي، مبادئ توجيهية مؤطرة تشكلت ...

تنفيذ وإدارة برنامج امتثال اجتماعي ناجح

هذه المقالة لنقابة المحامين في مدينة نيويورك منتشرة تماما في عالم "الشفافية" في المساءلة سلسلة التوريد. بل هو لمحة عامة واسعة من الجدول الزمني للكبيرة ...

اللاجئون أم ضحايا الاتجار بالبشر؟ حالة عاملات المنازل المهاجرات في هونغ كونغ

تناقش هذه المقالة تحديد تعريف الاتجار بالبشر، وعدم كفاية تحديد هوية الضحايا، وعدم وجود نظام لحماية اللاجئين وضحايا الاتجار بالبشر في هونغ كونغ. أدب...

دراسة حول مراقبة العمل في تايوان: عصر المعلومات: حقوق صاحب العمل لقيادة العمل وعلى الإشراف المؤكد على مرفق VS. خصوصية العمل

الخلاصة: "في علاقات العمل، عادة ما يكون على أصحاب العمل الإشراف على وضع عمل الموظفين بأساليب مختلفة تستند إلى الحق في قيادة المنشأة والإشراف عليها. ومع ذلك ، كما...

الهند: الاندماج الاجتماعي للعمال المهاجرين في ولاية كيرالا

تحاول هذه الورقة المفاهيمية فهم العوامل التي تجعل من الصعب على العمال المهاجرين في ولاية كيرالا الاندماج في المجتمع مع السكان المحليين. ويناقش الموقف والسلوك ...

منغوليا: انتهاك حقوق العمل: التحرش الجنسي في مكان العمل (مراجعة القانون رقم 3، 2018 (صفحة 119-127))

وتتناول هذه المادة التمييز في العمل على أساس أنظمة التحرش الجنسانية وأنظمة التحرش في مكان العمل في منغوليا باعتباره انتهاكا أساسيا لحقوق الإنسان. ويناقش الحاجة إلى أن التحرش الجنسي في مكان العمل ...