Este artículo analiza el marco normativo de China en el ámbito de las enfermedades profesionales. La Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales de China fue promulgada en 2001, y la última revisión fue en 2018. …
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El artículo explica la situación de las trabajadoras domésticas en Ecuador a lo largo de los años y cómo ha cambiado su situación, comparándola con la experiencia en India, tras el Convenio de la OIT ...
Este documento analiza el papel de los sindicatos para la protección de los derechos de los trabajadores y las condiciones de trabajo, y su impacto en la inclusión de disposiciones laborales en el comercio preferencial ...
La expansión de las formas atípicas de empleo en los países industrializados y en desarrollo durante las últimas décadas ha suscitado un amplio debate sobre cómo remodelar la normativa laboral para dar cabida a estas ...
El documento de investigación examina el marco jurídico de la India para prevenir el acoso sexual en el lugar de trabajo desde su concepción en 1999, cuando el Tribunal Supremo, reconociendo el vacío legislativo, enmarcó las directrices que ...
Este artículo para el Colegio de Abogados de Nueva York se adentra bastante en el mundo de la "transparencia" en la responsabilidad de la cadena de suministro. Se trata de una amplia visión de la línea de tiempo de los grandes...
Este artículo analiza la limitación de la definición de trata de personas, la inadecuada identificación de las víctimas y la falta de un sistema de protección para los refugiados y las víctimas de la trata de personas en Hong Kong. Literatura ...
Resumen: "En las relaciones laborales, los empresarios suelen tener que supervisar la situación laboral de los empleados con diversos métodos basados en los derechos de mando y supervisión de la instalación. Sin embargo, como ...
Este documento conceptual trata de comprender los factores que dificultan la integración de los trabajadores inmigrantes en Kerala con los locales. Analiza la actitud y el comportamiento...
El artículo aborda la discriminación laboral por razón de género y la normativa sobre acoso laboral en Mongolia como una violación básica de los derechos humanos. Analiza la necesidad de que el acoso sexual en el lugar de trabajo...