Fait pour ce moment : Comment la Convention 190 de l'OIT traite de la violence et du harcèlement fondés sur le sexe dans le monde du travail pendant la pandémie de COVID-19 et au-delà

"La CONVENTION 190 de l'ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL (OIT) ("Convention 190 de l'OIT") est le premier traité mondial contraignant qui reconnaît le droit fondamental à un monde du travail exempt de violence et de harcèlement. …

Cambodge : Rapport sur les poursuites engagées contre six dirigeants syndicaux indépendants

"Le traitement des dirigeants syndicaux par les autorités gouvernementales au Cambodge a une histoire mouvementée et a fait l'objet de préoccupations de la part de diverses autorités internationales et régionales, y compris la ...

La transformation du modèle mexicain de réglementation du travail et son lien avec l'intégration économique nord-américaine

Ce document de travail analyse les transformations du modèle mexicain de réglementation du travail dans ses différentes phases. La première phase est l'inclusion sélective des travailleurs salariés parmi les bénéficiaires de la ...

Réflexions sur le droit du travail dans une perspective d'Afrique australe

Cette compilation se compose de quatre parties. La partie 1 comprend les discours d'ouverture de Corrine Vargha, Karen Curtis et du juge Waglay. La deuxième partie couvre le thème de la "liberté d'association et de la ...

Aller au-delà du niveau 1 : utiliser une approche systémique pour améliorer les conditions de travail dans les chaînes d'approvisionnement mondiales

"S'engager auprès des fournisseurs au-delà du premier niveau est particulièrement difficile. Mais c'est vital, car les plus grands risques sociaux et environnementaux se cachent souvent plus loin dans la chaîne d'approvisionnement. L'OIT ...

Promesses non tenues en matière de genre : Faire en sorte que les politiques et les projets des IFI respectent l'égalité des droits entre les sexes

"Ce rapport démontre que les projets financés par les institutions financières internationales (IFI) portent souvent atteinte aux moyens de subsistance et à la santé des femmes, des hommes et des minorités sexuelles (SGM). L'une des principales raisons est que les ...

Rapport du rapporteur spécial des Nations unies sur la liberté d'association et de réunion : Célébrer les femmes dans le militantisme et la société civile : la jouissance des droits à la liberté de réunion pacifique et d'association par les femmes et les filles

"Dans le présent rapport, le Rapporteur spécial sur les droits à la liberté de réunion pacifique et d'association, Clément N. Voule, reconnaît et met en valeur les contributions des femmes dans la société civile....

"POURQUOI VEUX-TU TE REPOSER ?" LES MAUVAIS TRAITEMENTS INFLIGÉS AUX EMPLOYÉS DE MAISON AU QATAR

"Ce rapport examine comment les graves lacunes des lois, des politiques et des systèmes de mise en œuvre du Qatar laissent tomber les personnes les plus vulnérables du pays - l'armée des femmes....

Tirer parti du désespoir : Les pratiques d'achat des marques de vêtements pendant le Covid-19

Sept mois se sont écoulés depuis que la pandémie de Covid-19 a bouleversé les chaînes d'approvisionnement mondiales du secteur de l'habillement. Les acheteurs ont brusquement - et rétroactivement - annulé des commandes, et les fournisseurs et les organisations de défense des droits des travailleurs ont appelé ...

Pas de #MeToo pour les femmes comme nous" : mauvaise application de la loi indienne sur le harcèlement sexuel

"En 1992, Bhanwari Devi, une travailleuse sociale du gouvernement de l'État du Rajasthan, dans le nord de l'Inde, a été victime d'un viol collectif devant son mari par des voisins d'une caste supérieure, furieux de ses efforts ...