Mesures du chômage partiel en Europe (COVID-19)

Dans toute l'Europe, les syndicats négocient des régimes de chômage partiel avec les employeurs et les gouvernements afin que les travailleurs ne soient pas licenciés pendant la période de fermeture de COVID-19, mais qu'ils continuent à travailler ...

Note d'information de la CES : Mesures nationales pour éviter les licenciements collectifs/individuels (y compris l'octroi de congés (supplémentaires/spéciaux))

Cette note d'information se concentre sur les stratégies permettant d'éviter les licenciements de travailleurs et d'assurer des alternatives telles que les "régimes de travail à court terme", le télétravail, etc. pour éviter une perte totale de salaire. Cette ...

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Fiche d'information : Décisions de la Cour européenne des droits de l'homme relatives aux droits des travailleurs

Cette fiche d'information fournit de brefs résumés des affaires et des décisions rendues par la Cour européenne des droits de l'homme sur des questions relatives aux droits des travailleurs.

Inde : Mises à jour à l'échelle de l'État suite à l'examen par le gouvernement de l'épidémie de COVID-19 le 22 mars 2020

À la suite de la vidéoconférence, qui s'est tenue le 22 mars 2020, il a été mentionné qu'un certain nombre de décisions ont été prises par les gouvernements de l'Union et des États en vue de contenir ...

Inde : Règlements des États notifiés en vertu de la loi sur les épidémies de 1857.

Suite à une augmentation des cas de coronavirus en Inde, les gouvernements des États de Karnataka, Delhi, Maharashtra, Punjab et Himachal Pradesh ont promulgué des règlements d'urgence conformément à la loi de 1897 sur les épidémies ...

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Comment la Gig Economy redéfinit-elle les tendances de l'emploi en Inde ?

L'article se penche sur l'augmentation des emplois de cols bleus dans le cadre de la gig economy en Inde et sur l'analyse des dispositions du Code de la sécurité sociale 2019 qui ...

Inde : Notification du département du travail de Karnataka concernant les employés infectés par le coronavirus

Le département du travail du gouvernement de l'État de Karnataka a publié une notification datée du 5 mars 2020 (notification du 5 mars) stipulant qu'à la lumière de l'épidémie de COVID-19, certaines ...

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La violence sexiste au travail, y compris le harcèlement sexuel : Guide à l'intention des employeurs

La violence sexiste au travail est un grave problème de santé et de sécurité au travail. Ce guide a pour but d'aider les employeurs à prévenir et à répondre à la violence sexiste au travail. https://content.api.worksafe.vic.gov.au/sites/default/files/2020-03/ISBN-Work-related-gendered-violence-including-sexual-harassment-2020-03.pdf

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Droit au congé parental dans les États membres de l'UE

"L'étude fournit des taux d'éligibilité pour chacun des États membres et un aperçu des principaux critères d'éligibilité qu'ils ont fixés. Une perspective intersectionnelle permet d'identifier quels ...

Publicación OIT : "Trabajo a domicilio. De la invisibilidad al trabajo decente.

El pasado mes de enero, la OIT ha publicado el informe : "Trabajo a domicilio. De la invisibilidad al trabajo decente" ; que tiene por objeto conocer mejor el trabajo a domicilio, ...

FERMEZ