L'Allemagne renforce la reconnaissance des travailleurs des plateformes

Le travail sur plateforme organisé numériquement peut offrir des avantages aux travailleurs sur plateforme, tels qu'un accès à bas seuil aux opportunités de travail, une mobilité et une grande flexibilité. Cela est particulièrement vrai pour les emplois hautement qualifiés ...

ÉTATS-UNIS : Le grand réveil syndical d'Amazon

"Covid-19 a cimenté l'emprise du géant du commerce électronique sur l'économie - mais il a aussi incité les employés de tout le pays à s'organiser." Cliquez sur l'image :

Le grand réveil syndical d'Amazon

Covid-19 a cimenté l'emprise du géant du commerce électronique sur l'économie - mais il a aussi incité les employés de tout le pays à s'organiser. Quand Abdul Tokhi, un père de deux enfants, ...

Les employeurs religieux obtiennent le droit de discriminer les employés transgenres

Les employeurs religieux doivent-ils pouvoir exercer une discrimination à l'encontre de leurs employés transgenres en matière d'assurance maladie ? Récemment, dans l'affaire Religious Sisters of Mercy v. Azar, un tribunal fédéral de district de ...

La Cour suprême indienne confirme les aménagements raisonnables pour les personnes handicapées

Le 11 février 2021, un banc de trois juges de la Cour suprême de l'Inde, dans l'affaire Vikash Kumar v. Union Public Service Commission (Vikash Kumar), a jugé qu'une personne souffrant de ...

Okpabi contre Shell et Lungowe contre Vedanta : trois mythes démystifiés

Vendredi dernier, la Cour suprême a statué sur l'affaire Okpabi v Shell. Il s'agit de la plus récente d'une série d'affaires sur le devoir de diligence que les sociétés mères britanniques peuvent ...

UK Okpabi et al v Shell : La Cour suprême du Royaume-Uni réaffirme que les sociétés mères peuvent avoir un devoir de diligence envers les communautés affectées par leurs filiales dans les pays tiers.

"Le jugement très attendu de la Cour suprême du Royaume-Uni (SC) dans l'affaire Okpabi and others v Royal Dutch Shell Plc and another (Okpabi) a été rendu lors d'une audience en ligne le vendredi 12 février 2021, quelques ...

APLICACIÓN DE LA RECOMENDACIÓN 204 DE OIT. Concepto del Panel de Expertos de LO TCO Suecia

Série conceptos técnicos del Panel de Expertos de la LO TCO de Suecia : Les centrales syndicales LO et TCO de Suède disposent d'un panel d'experts, des avocats internationaux spécialisés dans le droit du travail ...

Comisiones Nacionales Tripartitas de Relaciones Laborales. Análisis comparado. Concept du panel d'experts de LO TCO Suecia

Série conceptos técnicos del Panel de Expertos de la LO TCO de Suecia : Les centrales syndicales LO et TCO de Suède disposent d'un panel d'experts, des avocats internationaux spécialisés dans le droit du travail ...

Le rapport du groupe spécial dans le cadre de l'accord commercial UE-Corée concernant les pratiques de travail : Quels sont les objectifs des accords commerciaux en ce qui concerne les droits fondamentaux du travail de l'OIT ?

Ces dernières années, les défenseurs des droits des travailleurs ont de plus en plus insisté auprès des États-Unis et de l'Union européenne pour qu'ils renforcent les engagements pris dans le cadre des chapitres sur le travail de leurs accords commerciaux. Suite à la ...