Op-ed : En cette fête du travail, les travailleurs méritent d'être protégés et de bénéficier d'un New Deal propre.

"Alimenté en grande partie par des échecs catastrophiques de leadership à la Maison Blanche, plus de 186 000 vies ont été perdues jusqu'à présent à cause de COVID-19, et le décompte augmente chaque jour. Il ...

L'EEOC limite le pouvoir d'intenter des plaintes pour préjugés " systématiques ou pratiques " (1)

La Commission pour l'égalité des chances en matière d'emploi n'est pas habilitée à poursuivre les employeurs pour des pratiques ou des modèles d'emploi généralisés qui seraient à l'origine de préjugés sur le lieu de travail, sans passer au préalable par les étapes procédurales prévues ...

Demande relative à l'article 193 du plan national de développement de la Colombie

Le 4 septembre dernier, avec l'appui de la Coordination pour l'Amérique latine et les Caraïbes de l'ILAW, les trois centrales syndicales et les deux confédérations de retraités ont présenté une demande de ...

L'avenir des chauffeurs Uber et Lyft si leurs employeurs gagnent le combat en Californie ? Écoutez leurs homologues cambodgiens.

"La lutte contre le travail dit "gig" a atteint son paroxysme en Californie. Lyft a même menacé de suspendre toutes ses activités dans l'État. Pourquoi l'entreprise penserait-elle même ...

Maintenir une application efficace des normes de travail américaines pendant la récession du coronavirus

"Les travailleurs américains connaissent un taux de chômage record au moment même où les gouvernements du pays sont confrontés à des déficits budgétaires extraordinaires. Les données de la grande récession de 2007-2009 ...

168 contrats ont été légitimés un an après la réforme du travail

Après la promulgation de la réforme du travail, en mai 2019, le Secrétariat du travail et de la prévoyance sociale (STPS) a annoncé la réalisation de 340 événements de consultation pour ...

Blog : Uber réinvente sa clause d'arbitrage controversée après Uber v. Heller

Un article paru dans le Toronto Star d'hier a attiré mon attention. Il expliquait comment Uber Canada a introduit une nouvelle version révisée de sa clause d'arbitrage obligatoire. Comme nous l'avons longuement discuté sur ce ...

Uber pourrait se voir infliger de lourdes amendes pour avoir refusé de communiquer des données sur les agressions sexuelles.

Uber a passé neuf mois à se battre contre les demandes des régulateurs californiens pour obtenir des informations détaillées sur les plaintes pour harcèlement et agression sexuels déposées par ses clients et ses chauffeurs. La stratégie juridique privilégiée de l'entreprise, qui consiste à ...

UTILISER LES OUTILS DU MAÎTRE POUR DÉMANTELER LA MAISON DU MAÎTRE : 307 PÉTITIONS COMME OUTIL DE DÉFENSE DES DROITS DE L'HOMME

Ce billet donne d'abord un aperçu de la section 307, puis aborde plus en détail l'affaire Top Glove. Il examine le WRO comme un exemple de la façon dont la section ...

Nestlé et Cargill contre John Doe I et al

Vous trouverez ci-dessous les mémoires des requérants devant la Cour suprême des États-Unis concernant une action collective putative en vertu de l'Alien Tort Statute (ATS), 28 U.S.C. § 1350, alléguant que Nestlé et ...