La classe proposée de bergers obtient gain de cause dans un procès contre la Western Range Association

La semaine dernière, un tribunal fédéral du district du Nevada a statué en faveur d'un groupe de bergers migrants qui allèguent qu'une association d'élevages de moutons s'est ...

Le juge du travail estime qu'Uber entretient des relations de travail avec ses employés au Costa Rica

Le juge du travail du troisième circuit judiciaire de San José a estimé ce lundi en première instance que l'entreprise Uber au Costa Rica avait des relations de travail avec les employés de sa plateforme, ...

Les données sur le lieu de travail sont un outil de lutte des classes

En septembre 2020, un journaliste de Vice a découvert qu'Amazon cherchait à embaucher deux "analystes du renseignement" dans sa division Global Security Operations (GSO). Les analystes utiliseraient l'analyse de données et d'autres outils pour détecter ...

US (9th Cir. Ct) : LYDIA OLSON ; MIGUEL PEREZ ; POSTMATES INC. c. ÉTAT DE CALIFORNIE

La cour d'appel du 9e circuit a annulé le rejet par le tribunal de district de l'action en justice intentée par Uber au motif que l'AB 5 violait la clause de protection de l'égalité, en déclarant qu'elle pouvait être interprétée de manière plausible comme faisant ...

Les États-Unis vont payer 6,5 millions de dollars de salaires perdus à des travailleurs migrants mexicains

Quelque 13 000 travailleurs migrants mexicains doivent 6,5 millions de dollars de salaires impayés, selon un tweet du Bureau des affaires internationales du travail du ministère américain du Travail, qui a annoncé ...

HECTOR CASTELLANOS c. État de Californie et autres

Voici le texte intégral de la décision de la cour d'appel, qui estime que les chauffeurs d'Uber et de Lyft sont des entrepreneurs indépendants et que la loi californienne Prop 22 est en grande partie constitutionnelle. https://www.courts.ca.gov/opinions/documents/A163655.PDF

Un tribunal américain (Californie) juge que les travailleurs d'Uber et de Lyft sont des entrepreneurs

Un tribunal américain a statué que les géants de l'économie "gig", dont Uber et Lyft, peuvent continuer à traiter leurs travailleurs comme des entrepreneurs indépendants dans l'État de Californie. La cour d'appel de Californie ...

Starbucks a commis des violations "flagrantes" dans sa lutte contre le syndicat, selon un juge

Starbucks a commis des violations "flagrantes et généralisées" de la législation fédérale du travail en tentant de mettre un terme aux campagnes syndicales, a déclaré mardi un juge administratif ...

Travail flexible sans exploitation

Le programme des entreprises technologiques visant à détricoter les droits des travailleurs et à les classer abusivement dans la catégorie des "entrepreneurs" dans l'économie des services et au-delà doit être inversé ...

Les courtes pauses des télétravailleurs sont des heures rémunérées au titre de la FLSA, selon le DOL

Les courtes pauses de moins de 20 minutes prises par les salariés horaires non exemptés qui télétravaillent ou doivent être comptabilisées comme du temps compensable au titre du Fair Labor Standards Act (loi sur les normes de travail équitables) - comme c'est le cas ...

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