Ce rapport présente les syndicats au Kenya. Il décrit en détail le cadre et les membres des syndicats. Le rapport discute également des changements positifs apportés ...
Ce rapport présente les syndicats au Kenya. Il décrit en détail le cadre et les membres des syndicats. Le rapport discute également des changements positifs apportés ...
Cet article traite des droits des travailleuses dans le contexte de la chaîne d'approvisionnement mondiale. Les travailleuses sont confrontées à de nombreux défis dans le cadre de la production mondiale, tels qu'une rémunération inférieure, un travail temporaire ...
Ce guide donne un aperçu des lois, des règlements et des pratiques qui régissent les relations entre employeurs et employés au Nigeria. Le guide fournit les exigences des employeurs dans des domaines tels que ...
Il fournit des recommandations en matière de gouvernance d'entreprise et établit un régime de déclaration dans lequel les organisations doivent fournir des informations financières et non financières ; bien que le Code soit volontaire, "parce qu'il a été adopté comme ...
La déclaration des droits de l'homme d'Afrique du Sud lie les acteurs privés, comme le prévoit la section 8(2) de la Constitution sud-africaine. Toutefois, la section 8(3)(a) stipule que lorsque les dispositions relatives aux droits de l'homme sont ...
ALH. MUHAMMAADU ILIYASU BASHAR c. ALHAJI MUSTAPHA HARUNA JOKOLO _ ORS
Ce rapport évalue l'impact des activités syndicales en Afrique. L'étude s'inscrit dans le contexte de la privatisation des entreprises publiques et de la croissance de l'économie informelle, ...
PCN impliqués : PCN néerlandais PAYS D'OPÉRATIONS : République démocratique du Congo DATE : 14 décembre 2015 STATUT : Accord ENJEUX : La plainte alléguait que le siège de Heineken aux Pays-Bas était ou aurait dû ....
Cet article relate les problèmes d'une travailleuse enceinte au Lesotho qui était consciente de ses droits en matière de congé de maternité, ainsi que d'autres droits qui lui sont accordés dans un ...
Cette affaire porte sur le droit de grève. L'affaire soulève plusieurs questions. Premièrement, le droit de grève est un droit constitutionnel. Dans ce cas, l'article 76 de la loi sur les relations de travail ...