Nigeria : Coca-Cola c. Akinsaya SC. 542/2013

Le 30 juin 2017, la Cour suprême du Nigéria a rendu un arrêt historique sur la compétence exclusive du Tribunal national du travail (NIC) en matière d'emploi. Le défendeur [demandeur] avait ...

Directives de la Commission africaine sur la liberté d'association et de réunion en Afrique

Les Lignes directrices sur la liberté d'association et de réunion de la Commission africaine des droits de l'homme et des peuples (Commission africaine) ont été adoptées lors de la 60e session ordinaire de la Commission qui s'est tenue à Niamey, ...

Sécurité et santé au travail dans l'industrie du pétrole et du gaz dans certains pays d'Afrique subsaharienne

Ce document examine le problème de la sécurité et de la santé au travail dans l'industrie pétrolière et gazière. Les travailleurs de cette industrie peuvent subir des risques physiques, des risques biologiques et des heures supplémentaires. Le Kenya utilise principalement ...

M. OLADIMEJI OLUSANYA c. UNITED BANK FOR AFRICA PLC

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L'Afrique du Sud a une nouvelle fédération syndicale. Peut-elle briser le moule ?

La nouvelle Fédération sud-africaine des syndicats, qui compte près de 700 000 membres, est la deuxième plus grande fédération d'Afrique du Sud. Elle tente d'être la voix des syndicats informels et ...

COMPTROLLER GENERAL OF CUSTOM & ORS v. COMPTROLLER ABDULLAHI B. GUSAU

CONTRÔLEUR GÉNÉRAL DES DOUANES

Une justice insaisissable - demander aux sociétés mères de rendre des comptes sur les violations des droits de l'homme

Un jugement britannique sur les opérations de Shell au Nigeria montre une fois de plus la nécessité d'empêcher les puissantes multinationales de se cacher derrière leurs filiales pour éviter de rendre des comptes sur les violations des droits de l'homme. https://www.openglobalrights.org/elusive-justice-holding-parent-companies-accountable-for-human-rights-ab/

Évaluation de la situation des syndicats au Kenya

Ce rapport présente les syndicats au Kenya. Il décrit en détail le cadre et les membres des syndicats. Le rapport discute également des changements positifs apportés ...

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Kenya : Les travailleuses dans les chaînes d'approvisionnement mondiales : Droits et remèdes

Cet article traite des droits des travailleuses dans le contexte de la chaîne d'approvisionnement mondiale. Les travailleuses sont confrontées à de nombreux défis dans le cadre de la production mondiale, tels qu'une rémunération inférieure, un travail temporaire ...

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Emploi et avantages sociaux des employés au Nigeria : Vue d'ensemble

Ce guide donne un aperçu des lois, des règlements et des pratiques qui régissent les relations entre employeurs et employés au Nigeria. Le guide fournit les exigences des employeurs dans des domaines tels que ...

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