Salaires et conditions de travail dans et hors des chaînes d'approvisionnement mondiales : Un examen empirique comparatif (Brésil, Chine, Chili, Inde, Indonésie, Kenya, Mexique, etc.)

Cette note de recherche examine les théories relatives aux salaires, aux conditions de travail et aux chaînes d'approvisionnement mondiales. Les gens interprètent la relation entre les chaînes d'approvisionnement mondiales et les conditions de travail selon différentes théories. Mais nous ...

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Droits, réglementation et impact bureaucratique : L'impact des litiges relatifs aux droits de l'homme sur la réglementation du commerce informel à Johannesburg

"En examinant dans quelle mesure les litiges fondés sur les droits sont propices à un changement social positif, il convient de prêter attention à l'impact bureaucratique des décisions de justice qui défendent les droits contre ...

Les syndicats en transformation - Développer et utiliser les ressources de pouvoir : Le cas du Syndicat national des travailleurs de la sécurité privée du Kenya

Ce rapport présente le Kenya National Private Security Workers' Union (KNPSWU). Le Kenya est confronté au problème de l'emploi informel et des mauvaises conditions de travail. Pour améliorer ces problèmes, la KNPSWU a développé plus de membres et ...

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Nigeria : Les syndicats en transformation - Une étude de cas du Syndicat national des travailleurs du textile, de l'habillement et de la confection du Nigeria

Cette étude donne un aperçu de la manière dont le National Union of Textile, Garment and Tailoring Workers of Nigeria (NUTGTWN) conserve son influence malgré les défis auxquels il est confronté.

Les dirigeants de coopératives africaines partagent leurs observations sur le voyage d'étude 2017 de l'OIT/JCCU au Japon.

Cet article rapporte les observations et les idées des dirigeants après le voyage d'étude au Japon. Parmi ces pays, le représentant kenyan pense que les coopératives du Kenya devraient envisager de proposer des services d'assurance mutuelle, ...

Uber South Africa Technological Services (Pty) Ltd contre NUPSAW, SATAWU et al.

Les travailleurs ont déposé une plainte auprès de la Commission de conciliation, de médiation et d'arbitrage pour licenciement abusif. Uber a contesté la compétence de la CCMA pour arbitrer des litiges individuels de licenciement injuste car les chauffeurs ne sont pas ...

Nigeria : Coca-Cola c. Akinsaya SC. 542/2013

Le 30 juin 2017, la Cour suprême du Nigéria a rendu un arrêt historique sur la compétence exclusive du Tribunal national du travail (NIC) en matière d'emploi. Le défendeur [demandeur] avait ...

Directives de la Commission africaine sur la liberté d'association et de réunion en Afrique

Les Lignes directrices sur la liberté d'association et de réunion de la Commission africaine des droits de l'homme et des peuples (Commission africaine) ont été adoptées lors de la 60e session ordinaire de la Commission qui s'est tenue à Niamey, ...

Sécurité et santé au travail dans l'industrie du pétrole et du gaz dans certains pays d'Afrique subsaharienne

Ce document examine le problème de la sécurité et de la santé au travail dans l'industrie pétrolière et gazière. Les travailleurs de cette industrie peuvent subir des risques physiques, des risques biologiques et des heures supplémentaires. Le Kenya utilise principalement ...

M. OLADIMEJI OLUSANYA c. UNITED BANK FOR AFRICA PLC

M. OLADIMEJI OLUSANYA c. UNITED BANK FOR AFRICA PLC

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