Le garant de la protection de la vie privée sanctionne Glovo à hauteur de 5 millions d'euros : l'algorithme viole les droits des coureurs (original en italien)

Nouvelle sanction pour Glovo de la part de la Garante italienne pour la protection des données personnelles. La décision - que Today.it est en mesure d'anticiper - sera prise une fois de plus par l'algorithme utilisé ...

L'autorité de surveillance italienne inflige une amende de 5 millions d'euros à Foodinho pour violation des données concernant les coureurs

L'autorité italienne de protection des données a infligé vendredi une amende de 5 millions d'euros (5,20 millions de dollars) à la société Foodinho, propriété de Delivery Hero, pour avoir traité illégalement les données personnelles de plus de 35 000 ...

L'UE s'apprête à interdire le travail forcé

L'Union européenne se rapproche de l'interdiction de la vente de produits fabriqués dans le cadre d'un travail forcé, attendue depuis longtemps. Le Conseil de l'UE a approuvé mardi ...

IKEA dédommage les prisonniers d'Allemagne de l'Est pour leur travail forcé

Le Bundestag allemand et IKEA Deutschland ont annoncé mardi que le géant de l'ameublement contribuerait à hauteur de 6 millions d'euros (environ 6,5 millions de dollars) à un nouveau fonds du gouvernement allemand destiné à dédommager les victimes ...

Les pêcheurs d'un chalutier écossais obtiennent 20 000 livres sterling au titre de l'esclavage moderne

Un groupe de pêcheurs migrants reconnus comme victimes d'esclavage moderne s'est vu accorder une compensation de 20 000 livres sterling chacun par le gouvernement britannique. L'équipage ghanéen a été sauvé en 2020 du ...

Les États membres de l'UE adoptent un accord sur le travail en plateforme

Les pays de l'Union européenne ont officiellement adopté l'accord obtenu de haute lutte sur une meilleure protection des travailleurs des plates-formes. La Belgique et les autres États membres auront deux ans pour intégrer les dispositions ...

De "l'équité au travail" à "rendre le travail rémunérateur" : Une évaluation préliminaire du projet de loi sur les droits de l'emploi

Le pessimisme des politiques ne doit pas occulter le radicalisme et l'ambition du projet de loi sur l'emploi. En effet, il s'agit peut-être de l'ensemble de réformes le plus ambitieux depuis 1971. Le projet de loi ...

Nouvelle obligation pour les employeurs britanniques de prévenir le harcèlement sexuel

À partir du 26 octobre 2024, les employeurs britanniques seront soumis à une nouvelle obligation positive de prévenir le harcèlement sexuel des travailleurs dans le cadre de leur emploi. Le nouveau devoir de prévention ...

Projet de loi sur le droit du travail : quels sont les principaux changements ?

Le projet de loi du parti travailliste sur les droits en matière d'emploi constitue la plus grande étape vers la mise en œuvre de l'une de ses principales promesses électorales : apporter des changements radicaux aux droits au travail et améliorer les rémunérations. Voici les principaux détails ...

Le Royaume-Uni a-t-il le droit de se déconnecter ? Les leçons du droit à la déconnexion en Australie

L'un des engagements pris par le Parti travailliste dans le cadre de son "Plan pour rendre le travail plus avantageux" était d'introduire un "droit à la déconnexion" du travail. Alors que la pandémie de coronavirus a démontré qu'un large éventail de ...