Uber et Deliveroo échouent aux tests de l'UE sur le travail indépendant

Les plus grandes plateformes européennes échoueront à la majorité des cinq tests établis par l'UE pour déterminer si leur personnel est véritablement indépendant, selon une analyse de la CES ...

Respecter les droits ou cocher des cases ? Légiférer sur la diligence raisonnable en matière de droits de l'homme

"L'adoption d'une législation obligatoire sur le devoir de diligence en matière de droits de l'homme (DDDH) suscite un élan dans le monde entier. Une telle législation est nécessaire pour garantir que les entreprises respectent les droits de l'homme et que les victimes de ...

La principale société turque de commande de nourriture en ligne ne respecte pas les droits des travailleurs.

"En avril 2021, alors qu'il livrait des courses dans une banlieue dense d'Istanbul, Ahmet a traversé une petite flaque d'eau en prenant un virage. Il a glissé et est tombé de sa moto, se faisant ...

Christopher Johnson c. Transopco UK Ltd.

Voici le jugement du Tribunal d'appel de l'emploi britannique concluant à l'absence de relation de travail. Mr_Christopher_Johnson_v_Transopco_UK_Ltd__2022__EAT_6

Un tribunal zurichois estime que les chauffeurs Uber ne sont pas des "travailleurs indépendants".

La décision du tribunal des assurances sociales de Zurich, publiée jeudi, indique que la "subordination marquée" dans la relation entre Uber et ses chauffeurs signifie qu'il s'agit d'une relation de dépendance entre ...

Le gouvernement espagnol rétablit la négociation collective sectorielle

Juste avant le début de l'année, le 28 décembre, l'Espagne a adopté d'importantes réformes du travail, décrites comme le "début de la fin des anomalies du marché du travail impliquant des travailleurs temporaires et précaires ...

VICTOIRES HISTORIQUES POUR LES TRAVAILLEURS DE JUST EAT ET DE DELIVEROO EN EUROPE

Un juge néerlandais a statué en faveur d'une action intentée par l'affilié néerlandais d'UNI, FNV, contre la société multinationale de livraison de repas, Deliveroo. Cela signifie que les chauffeurs de Deliveroo sont désormais couverts ...

Décision 2037/2021 de la Haute Cour de Castille et Léon déclarant qu'il est licite pour les employeurs d'introduire un logiciel de surveillance du travail à distance comme preuve au procès.

Décision rendue par le Tribunal supérieur de Castille et Léon, n° 2037/2021, déclarant que les preuves recueillies par un logiciel installé par les employeurs sur les ordinateurs utilisés par leurs employés travaillant depuis ...

Tribunal d'Amsterdam : Un coursier de Deliveroo a droit au même salaire qu'un chauffeur de camion

Les coursiers à vélo de Deliveroo doivent être payés et traités de la même manière que les chauffeurs de camion, les livreurs de colis et les coursiers. C'est ce qu'a décidé la Cour d'appel d'Amsterdam ...

Décision de la Cour suprême d'Espagne 1/2022 selon laquelle le licenciement général du contrat de femme de ménage est nul lorsque l'employée est enceinte, que l'employeur ait eu ou non connaissance de la grossesse.

La Cour suprême a jugé dans sa décision 1/2022 que le licenciement général d'une femme de ménage enceinte est nul, que l'employeur ait eu ou non connaissance de la grossesse. L'affaire ...