L’Europe sociale a besoin d’un nouveau concept de « travailleur »

« La distinction entre salariés et indépendants devient incohérente et dépassée Un quart de siècle après qu’Alain Supiot a plaidé en faveur d’une extension globale des droits du travail et des droits sociaux « au-delà de l’emploi », les régimes de droit du travail ...

La société Armani placée en redressement judiciaire dans le cadre d’une enquête sur l’exploitation de la main-d’œuvre

Un tribunal italien a placé sous administration judiciaire une société appartenant au groupe de mode italien Armani, accusée de sous-traiter indirectement la production à des entreprises chinoises qui exploitaient les travailleurs. Les juges de Milan ...

L'UAW porte plainte contre Mercedes-Benz alors que les employés cherchent à se syndiquer

Le syndicat United Auto Workers a porté plainte en Allemagne contre Mercedes-Benz. Cette action intervient alors que les employés de l'usine de Vance s'efforcent de se syndiquer pour protéger leurs droits. "Dans le ...

Plateformes numériques de travail et travailleurs migrants

Analyse des conditions de travail et de la (sur)représentation des migrants dans le travail de plateforme en Europe "Travailler pour des plateformes de travail est encore relativement rare, mais les conditions de travail généralement médiocres et l'impact sur les ...

La législation européenne prévoit-elle des droits environnementaux pour les travailleurs ?

Au cours des dernières décennies, nous avons assisté à une augmentation de l'exploration académique des interactions entre les travailleurs et l'environnement, y compris l'émergence de nouveaux domaines tels que les études environnementales sur le travail. Les juristes du travail ont ...

Travailleurs occasionnels en Europe : la nouvelle plateforme de droits

"Lundi dernier, les États membres de l'Union européenne sont parvenus à un accord provisoire sur le texte de compromis de la directive relative au travail sur les plateformes. Cette décision capitale intervient plus de deux ans après la proposition initiale de la Commission ...

Faire face aux violations systémiques des droits de l'homme : Le devoir de diligence en matière de droits de l'homme et le travail forcé imposé par l'État dans le cadre de la loi allemande sur la chaîne d'approvisionnement

"L'existence du travail forcé imposé par l'État en tant que violation systémique des droits de l'homme au sein des chaînes de valeur mondiales exige une réponse urgente de la part des entreprises. Bien que la question du travail forcé imposé par l'État et ses ...

Politique européenne. Les gouvernements soutiennent une loi simplifiée sur le devoir de diligence des entreprises

Après des semaines d'incertitude, de nouvelles règles européennes sur les chaînes d'approvisionnement durables semblent pouvoir être adoptées. Vendredi 15 mars, les États membres de l'UE ont voté en faveur d'une ...

ECCJ : l'approbation de la DCDD nous rapproche à 0,05% de la justice d'entreprise

La décision prise aujourd'hui par les capitales de l'UE d'approuver l'accord politique de la présidence belge sur la directive relative au devoir de diligence raisonnable en matière de développement durable des entreprises (DDDD) constitue une avancée significative dans la protection des droits de l'homme ...

Il faut être trois pour danser le tango dans l'UE : la nouvelle directive européenne sur les plateformes de travail

En mars 2024, les institutions de l'Union européenne sont parvenues à un accord pour adopter une directive européenne sur le travail en plateforme. Pour comprendre le contenu de cette directive, il est essentiel de savoir quelles sont les directives européennes ...

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