Arrêts dans les affaires C-157/15 et C-188/15 - Cour de justice de l'Union européenne (Communiqué de presse)

La cour a jugé que "le règlement intérieur d'une entreprise qui interdit le port visible de tout signe politique, philosophique ou religieux ne constitue pas une discrimination directe." Cette décision a été ...

Suède : Article "Introduction d'une protection légale pour les lanceurs d'alerte".

Cet article examine la législation introduite en 2017 visant spécifiquement à protéger les lanceurs d'alerte (employés permanents et travailleurs temporaires) qui signalent des actes répréhensibles graves commis par leur employeur (qu'il s'agisse de ...

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ROYAUME-UNI : "La loi sur les syndicats de 2016 : arrivée dans une industrie près de chez vous le 1er mars 2017".

Ce bref article rapporte que le Trade Union Act 2016 (Commencement No. 3 and Transitional) Regulations 2017 SI 2017/139 a été confirmé, ainsi que la manière dont les principales dispositions de la...

Une justice insaisissable - demander aux sociétés mères de rendre des comptes sur les violations des droits de l'homme

Un jugement britannique sur les opérations de Shell au Nigeria montre une fois de plus la nécessité d'empêcher les puissantes multinationales de se cacher derrière leurs filiales pour éviter de rendre des comptes sur les violations des droits de l'homme. https://www.openglobalrights.org/elusive-justice-holding-parent-companies-accountable-for-human-rights-ab/

UK : "Collection : Décisions de l'agent d'accréditation : violation des règles syndicales "

Sur cette page web, le responsable de la certification du gouvernement du Royaume-Uni, qui est à la tête du bureau de certification des syndicats et des associations d'employeurs, publie les décisions finales relatives aux plaintes déposées par ...

Dewhurst contre Citysprint UK Ltd.

Le tribunal du travail du centre de Londres a estimé que Dewhurst, un coursier à vélo, était un travailleur au sens de la loi sur les droits de l'emploi. En tant que tel, l'employeur, un coursier du jour même ...

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Les syndicats dans les entreprises automobiles transnationales en Russie et en Slovaquie : Perspectives pour le pouvoir de la classe ouvrière

Ce document traite du problème du pouvoir de négociation des travailleurs russes en utilisant l'exemple de l'usine VW de la région de Kaluga. https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.1177/0959680116676718 (en anglais)

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Manuel sur l'évaluation des dispositions relatives au travail dans les accords de commerce et d'investissement

Un manuel de l'OIT 2017 fournit des informations pratiques dans un format orienté vers des publics non spécialisés, en se concentrant sur différentes approches concernant le contenu et les mécanismes de mise en œuvre des dispositions relatives au travail (y compris la coopération technique....

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Migration de la main-d'œuvre de la Chine vers l'Europe : portée et potentiel

Le rapport vise à améliorer la compréhension de la portée, des opportunités et des défis de la migration de main-d'œuvre de la Chine vers l'UE, à promouvoir des politiques et des pratiques saines, à réduire la vulnérabilité des ...

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Les conflits collectifs du travail et les grèves en Russie : L'impact des précédents judiciaires et de leur application

Ce document examine la législation et les mécanismes russes régissant les protestations, les conflits et les grèves dans le domaine du travail, ainsi que l'approche des tribunaux à l'égard des conflits collectifs de travail et des grèves en Russie (en particulier, le ...

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