Salaire de la discrimination du travail : Etude de cas sur l'entreprise Nike en Indonésie (2017)

Cet article de l'International Journal of Academic Research in Public Policy And Governance analyse d'un point de vue économique la manière dont une grande entreprise, telle que Nike, a mené une discrimination en matière d'emploi ...

Inde : Les travailleurs migrants dans l'industrie de la construction : Reconnaissance des droits des enfants de travailleurs migrants

Ce document explore les problèmes auxquels sont confrontés les enfants des travailleurs migrants du bâtiment en Inde. L'industrie de la construction en Inde est le plus grand employeur de réfugiés et de travailleurs migrants payés à la journée ...

Sauvegarde des droits des travailleurs migrants asiatiques, du domicile au lieu de travail

Ce rapport attire l'attention sur le nombre croissant de travailleurs migrants en Asie et examine la question politique de la meilleure façon de protéger leurs droits. Les gouvernements et les parties prenantes des deux pays d'origine ...

Discriminations en Corée - Événements de 2017

Cet article traite des restrictions et des discriminations en Corée dans des domaines tels que l'association des travailleurs, la liberté d'expression, les droits des femmes et des réfugiés. https://www.hrw.org/world-report/2018/country-chapters/south-korea  

Prévalence des risques de santé professionnelle signalés par les travailleurs et les travailleuses et mesures préventives suivies par les travailleurs et les travailleuses dans l'élevage du bétail en Uttar Pradesh : Une étude de l'Inde rurale

Cette étude porte sur 1080 familles réparties dans 54 villages de 18 districts de l'Uttar Pradesh, en Inde, afin de comprendre les risques professionnels liés aux pratiques d'élevage. L'étude aborde quatre types ...

คำพิพากษาฎีกาที่ 2549/2557 (arrêt de la Cour suprême n° 2549/ 2557)

Il s'est avéré que l'employé étranger travaillait illégalement pour une entreprise en Thaïlande. La loi exige toujours que l'entreprise thaïlandaise paie l'employé à la fin de son contrat...

Directive tripartite sur les pratiques d'emploi équitables (Singapour)

Cette directive est créée par l'alliance tripartite approuvée par le gouvernement pour superviser les questions liées aux pratiques d'emploi à Singapour. Les questions expliquées dans cette directive comprennent les moyens de créer ...

Stigmatisation, violence et vulnérabilité au VIH chez les personnes transgenres travaillant dans l'industrie du sexe à Maharashtra, en Inde.

Au sein des communautés marginalisées de l'Inde, le VIH est le plus répandu parmi les personnes transgenres. Cette étude examine l'impact du VIH sur les travailleurs du sexe transsexuels dans le Maharashtra. Il s'avère que les personnes transgenres ...

Profil de santé professionnelle des travailleurs employés dans le secteur manufacturier en Inde

Ce rapport résume les risques sanitaires que les lieux de travail dangereux font courir aux travailleurs du secteur manufacturier en Inde. Il décrit la nature complexe de l'industrie manufacturière, énumère une série de ...

Migration de la main-d'œuvre de la Chine vers l'Europe : portée et potentiel

Le rapport vise à améliorer la compréhension de la portée, des opportunités et des défis de la migration de main-d'œuvre de la Chine vers l'UE, à promouvoir des politiques et des pratiques saines, à réduire la vulnérabilité des ...