وادعت المدعية أنها فصلت من العمل لأنها مارست حقها في أخذ إجازة، لأنها كانت حاملا و/أو بسبب جنسها، ولأنها كانت ...
وادعت المدعية أنها فصلت من العمل لأنها مارست حقها في أخذ إجازة، لأنها كانت حاملا و/أو بسبب جنسها، ولأنها كانت ...
يتحدث هذا المقال عن وضع المرأة في تايلاند. ويركز على تنمية المساواة بين الجنسين في تايلند. 3 - التقدم المحرز في القانون والسياسة للقضاء على التمييز القائم على نوع الجنس في المجتمع، ...
ويركز أحدث منشور صادر عن منظمة الهجرة المتعددة الجنسيات على الدور الذي ينبغي أن تؤديه بلدان المنشأ في حماية مواطنيها المهاجرين إلى الخارج من مرحلة ما قبل المغادرة، ومن خلال المساعدة الخارجية، إلى العودة وإعادة الإدماج. عن طريق...
يذكر هذا المقال أن عدد العمال الكوريين الشماليين في الصين قد زاد وأن العدد ارتفع إلى 94,000. http://world.kbs.co.kr/service/news_view.htm?lang=e&Seq_Code=127957
وتلخص الدراسة نتائج المخاطر الصحية ل كاسحات الشوارع في مدينة شاندرابور في وسط الهند. وتظهر النتائج أن عددا كبيرا من كاسحات الشوارع يعانون من ...
يغطي هذا الدليل الذي يقع في 140 صفحة (تم تحديثه في عام 2017) جزءا كبيرا من أوروبا والشرق الأوسط وشمال أفريقيا وAPAC والأمريكتين. هناك بضع صفحات على كل بلد وداخل كل ...
يناقش هذا المقال الحكم بأن خدمة أوبر انتهكت قوانين النقل الكورية. https://www.cnbc.com/2017/04/26/uber-south-korea-law-court.html
هذا قرار من المحكمة بشأن متطلبات إغلاق صاحب العمل ومعايير استمرارية القفل لتكون مشروعة ، وواجب صاحب العمل في دفع الأجور خلال فترة الاغلاق ...
عمل الموظف لأكثر من 21 عاما دون أي نوع من الاتفاق. رفض صاحب العمل منح الموظف الإجازة المستحقة لأن صاحب العمل قال إن الموظف كان ...
وادعى مقدم الطلب أن صاحب العمل المحتمل انتهك قوانين مكافحة التمييز بعدم توظيفه بسبب مرضه العقلي. جادل صاحب العمل المحتمل أن سبب عدم تقديم مقدم الطلب ...