Quels travailleurs et quels syndicats peuvent prétendre à la protection de la liberté d'association ? La décision du groupe spécial sur l'ALE UE-Corée Partie II

Rejetant l'accusation coréenne selon laquelle l'UE cherchait à "harmoniser" illégitimement les normes du travail, le groupe spécial a soigneusement analysé les principes établis par le droit international. Cela a impliqué l'examen du commerce coréen ...

Quels travailleurs et quels syndicats peuvent prétendre à la protection de la liberté d'association ? La décision du groupe spécial sur l'ALE UE-Corée Partie II

Ce blog poursuit l'analyse du rapport du groupe d'experts de l'ALE UE-Corée, en se concentrant sur l'importance des conclusions relatives à la "liberté d'association et à la reconnaissance effective du droit à ...

Lutte contre le travail forcé dans la région autonome ouïgoure du Xinjiang : Action collective pour développer de nouvelles opportunités d'approvisionnement

"Ce rapport est le quatrième d'une série que l'Initiative pour les droits de l'homme (HRI) du CSIS a produite pour identifier comment les entreprises, les gouvernements, les organisations multilatérales, les organisations non gouvernementales (ONG) et d'autres acteurs peuvent ...

Affirmation de la compétence pour évaluer le respect des "normes et accords multilatéraux du travail" - Décision du groupe spécial de l'ALE UE-Corée

Le 25 janvier 2021, l'Union européenne (UE) et la République de Corée (Corée) ont publié le rapport d'un groupe d'experts (le rapport du groupe d'experts) sur les questions soulevées dans le cadre de l'accord sur le commerce ...

Affirmation de la compétence pour évaluer le respect des "normes et accords multilatéraux du travail" - Décision du groupe spécial de l'ALE UE-Corée

"Le 25 janvier 2021, l'Union européenne (UE) et la République de Corée (Corée) ont publié le rapport d'un groupe d'experts (le rapport du groupe) sur les questions soulevées dans le cadre de l'accord sur le commerce et les ...

Les fabricants de vêtements du Bangladesh règlent avec Sears un accord portant sur 40 millions de dollars de commandes annulées.

Les fournisseurs de vêtements bangladeshis, affectés par la pandémie et les pratiques commerciales contraires à l'éthique des géants occidentaux de l'habillement, ont conclu un accord avec l'un de leurs principaux bourreaux : Sears. Le détaillant en ruine a laissé à ses fabricants des piles de ses ...

Uber Eats révise son modèle d'entreprise face à la pression exercée sur le statut des travailleurs

Uber Eats a revu son modèle d'entreprise en Australie, exigeant que les coureurs soient titulaires d'un ABN et leur permettant de transférer des tâches de livraison à d'autres....

Recours juridiques pour les travailleurs chinois à l'étranger

En 2015, la société mongole Baoyingerile, détenue par M. Wu, a passé un contrat avec M. Liu pour embaucher entre 100 et 200 travailleurs chinois afin de construire des complexes résidentiels de 16 étages à Oulan-Bator. Liu ...

RAPPORT DU GROUPE SPÉCIAL CONCERNANT L'ARTICLE 13.15 DE L'AFTC UE-COREE

Conclusions du groupe d'experts Le groupe d'experts désigné par la Corée et l'UE a établi que la Corée devait adapter sa législation et ses pratiques en matière de travail pour se conformer au principe ...

Pots-de-vin, fausses usines et documents falsifiés : les consultants flibustiers qui s'infiltrent dans les audits d'usines en Chine.

Dans le cœur industriel de la Chine, des consultants bien placés aident les propriétaires d'usines à faire fi du droit du travail pour fabriquer des produits qui finissent dans les rayons de magasins occidentaux réputés. Débordant de ...