¿Qué trabajadores y qué sindicatos pueden reclamar la protección de la libertad de asociación? La decisión del panel del TLC UE-Corea, parte II

Al rechazar la acusación coreana de que la UE pretendía "armonizar" ilegítimamente las normas laborales, el Grupo Especial analizó cuidadosamente los principios establecidos en el derecho internacional. Esto implicó el examen de las normas comerciales coreanas...

¿Qué trabajadores y qué sindicatos pueden reclamar la protección de la libertad de asociación? La decisión del panel del TLC UE-Corea, parte II

"Este blog continúa el análisis del informe del panel de expertos del TLC UE-Corea, centrándose en la importancia de las conclusiones relativas a la "Libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a ...

Cómo abordar el trabajo forzoso en la Región Autónoma de Xinjiang Uyghur: Acción colectiva para desarrollar nuevas oportunidades de abastecimiento

"Este informe es el cuarto de una serie que la Iniciativa de Derechos Humanos (HRI) del CSIS ha elaborado para identificar cómo las empresas, los gobiernos, las organizaciones multilaterales, las organizaciones no gubernamentales (ONG) y otros actores pueden ...

Afirmación de la competencia para evaluar el cumplimiento de "normas y acuerdos laborales multilaterales" - La decisión del Grupo Especial del ALC UE-Corea

El 25 de enero de 2021, la Unión Europea (UE) y la República de Corea (Corea) publicaron el informe de un grupo de expertos (el informe del grupo) sobre las cuestiones planteadas en el marco de la ...

Afirmación de la competencia para evaluar el cumplimiento de "normas y acuerdos laborales multilaterales" - La decisión del Grupo Especial del ALC UE-Corea

"El 25 de enero de 2021, la Unión Europea (UE) y la República de Corea (Corea) publicaron el Informe de un Grupo de Expertos (el Informe del Grupo) sobre las cuestiones planteadas en el marco de la ...

Los fabricantes de ropa de Bangladesh llegan a un acuerdo con Sears por 40 millones de dólares en pedidos cancelados

Los proveedores de prendas de vestir de Bangladesh -destrozados por la pandemia y las prácticas comerciales poco éticas de los gigantes occidentales de la confección- han llegado a un acuerdo con uno de sus mayores verdugos: Sears. El minorista, que se está desmoronando, dejó a sus fabricantes con montones de sus ...

Uber Eats revisa su modelo de negocio en medio de la presión sobre el estatus de los trabajadores

Uber Eats ha revisado su modelo de negocio en Australia, exigiendo a los pasajeros que sean titulares de un ABN y permitiéndoles transferir trabajos de entrega a otros, en una medida que hará más difícil ...

Recursos legales para los trabajadores chinos en el extranjero

En 2015, la empresa mongola Baoyingerile, propiedad del Sr. Wu, contrató con el Sr. Liu la contratación de entre 100 y 200 trabajadores chinos para construir complejos residenciales de 16 plantas en Ulán Bator. Liu ...

INFORME DEL GRUPO ESPECIAL SOBRE EL ARTÍCULO 13.15 DEL TLC UE-COREA

Conclusiones del grupo de expertos El grupo de expertos designado por Corea y la UE determinó que Corea debe ajustar su legislación y prácticas laborales para cumplir el principio ...

Sobornos, fábricas falsas y documentos falsificados: los consultores bucaneros que impregnan las auditorías de fábricas chinas

Repartidos por el corazón industrial de China, consultores con buenos contactos ayudan a los propietarios de fábricas a burlar la legislación laboral para fabricar productos que acaban en las estanterías de conocidas tiendas occidentales. Repletos de ...