La décision australienne qui fait le plus autorité sur le test multifactoriel distinguant les employés des entrepreneurs indépendants est Hollis v. Vabu [2001] HCA 44 (http://www.austlii.edu.au/au/cases/cth/HCA/2001/44.html). Cependant, la décision ultérieure de la Cour fédérale ...
Discussion sur les licenciements abusifs ou injustes en Chine. http://www.chinalawblog.org/law-topics/employment-law/68-what-is-wrongful-or-unfair-dismissal-in-china-and-how-to-avoid-it
Il s'agit d'une décision de justice qui définit le critère selon lequel un travailleur détaché est considéré comme un employé de l'employeur qui l'utilise, ainsi que l'application de la notion d'"emploi direct présumé" ...
Le rapport montre les problèmes de travail dans le contexte des chaînes d'approvisionnement mondiales. Le rapport souligne que les travailleurs du thé au Kenya et en Inde souffrent de bas salaires, de mauvaises conditions de travail ...
Cet article aborde les raisons pour lesquelles la discrimination fondée sur le sexe est empêchée de devenir une question dominante dans le droit du travail. Cet article aborde également la manière de parvenir à l'égalité des sexes, en s'appuyant sur plusieurs principes ...
Voici un résumé de la Magna Carta des femmes (MCW) aux Philippines. La MCW est "une loi complète sur les droits humains des femmes qui vise à éliminer la discrimination par la reconnaissance, la protection, ...
Il s'agit d'une décision de justice qui définit les critères d'une action industrielle légitime en vertu de la loi sur l'ajustement des syndicats et des relations de travail. (English) https://library.scourt.go.kr/SCLIB_data/decision/6-51%20Supreme%20Court%20Decision%202007Du12859%20Decided%20June%2023.htm (Korean) https://glaw.scourt.go.kr/wsjo/panre/sjo100.do?saNo=2007%EB%91%9012859&bubNm=%EB%8C%80%EB%B2%95%EC%9B%90
Il s'agit d'une décision de justice portant sur la question de savoir si un syndicat peut renoncer aux salaires ou aux indemnités de licenciement des employés individuels par le biais d'une convention collective et sur l'effet d'une convention collective sur ...
Ce manuel a pour but d'aider les syndicats à mieux comprendre le débat sur la migration de la main-d'œuvre et les instruments internationaux qui fournissent des repères minimaux auxquels les gouvernements peuvent se référer lorsqu'ils formulent ...
Cet article présente un point de vue sur les normes de responsabilité sociale des entreprises d'un point de vue chinois, un angle légèrement différent de celui des juristes des États-Unis. La littérature juridique ...
