هذا قرار من المحكمة بشأن ما إذا كان يمكن لنقابة العمال التنازل عن الأجور أو حقوق دفع نهاية الخدمة للموظفين الأفراد من خلال اتفاق جماعي وتأثير اتفاق جماعي على ...
هذا قرار من المحكمة بشأن ما إذا كان يمكن لنقابة العمال التنازل عن الأجور أو حقوق دفع نهاية الخدمة للموظفين الأفراد من خلال اتفاق جماعي وتأثير اتفاق جماعي على ...
ويهدف الدليل إلى مساعدة النقابات العمالية على فهم النقاش حول هجرة العمال فهما أفضل، والصكوك الدولية التي توفر معايير دنيا يمكن للحكومات أن تشير إليها عند صياغة ...
تقدم هذه المادة وجهة نظر حول معايير المساءلة الاجتماعية للشركات من منظور صيني ، وهي زاوية مختلفة قليلا عن زاوية علماء القانون في الولايات المتحدة. الأدبيات القانونية ...
بدأ الفلبينيون العمل فى تايوان كعمل غير موثقين حتى قبل ان تستورد حكومة تايوان رسميا العمال المهاجرين فى عام 1990 . العمال المهاجرين في تايوان تواجه أوضاعا صعبة للغاية، بما في ذلك الإفراط ...
وبحلول نهاية عام 2001، بلغ عدد العمال الأجانب المقبولين في تايوان نحو 632 380 شخصا. وكان 33.59 في المائة منهم للعمل في وظيفة مؤقتة، و 3.13 في المائة للمساعد المنزلي ...
هذا قرار من المحكمة بشأن ما إذا كان العمل الصناعي بدون أصوات أعضاء النقابات العمالية له ما يبرره بموجب القانون الجنائي ، ومعايير الإجراء الصناعي لتكون ...
المستأنف هو عامل ة منزلية مهاجرة إندونيسية شابة. وقد أبرمت عقدا للعمل مع المدعى عليه وأخبرها الوكيل بأن راتبها سيكون ...
جاء مقدم الطلب يو تشيانغ لى الى هونج كونج كعامل مستورد فى عام 1993 وحافظ على هذه الهوية حتى عام 1995 . وبعد ذلك، بقي بصورة غير قانونية في هونغ كونغ حتى ذلك الحين. ...
أعلن مؤتمر العمل الدولي الخامس والثناني أن معايير العمل الدولية السائدة في هونغ كونغ قبل نقل السيادة ستطبقها حكومة ...
تايلند: สรุปคําวินิจฉัยศาลรัฐธรรมนูญที่ ๑๕/๒๕๕๕ วันที่ ๑๓ มิถุนายน พุทธศักราช ๒๕๕๕ (مذكرة المحكمة العليا رقم 15/2555 المؤرخة 13 حزيران/يونيه 2555)
وطلب أمين المظالم إلى المحكمة الدستورية أن تنظر في دستورية قانون اللوائح القضائية، المادة 26 (1)(1) من المادة 26 (10) من المادة 30 من الدستور...