LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN ARAS DE UNA RECUPERACIÓN INCLUSIVA : APUNTES PARA UN ANÁLISIS COMPARADO ENTRE PERÚ Y EL CAFTA-DR

"Dans un récent rapport sur le dialogue social1, l'Organisation internationale du travail (OIT) souligne le rôle proactif que joue la négociation collective dans le contexte actuel de crise économique et financière.

Rapport annuel de la CIDH 2021

La Commission interaméricaine des droits de l'homme (CIDH) a publié son rapport annuel 2021, un instrument de référence pour favoriser la transparence institutionnelle. Le rapport traite de la situation des droits de l'homme et présente des progrès pertinents ...

CIDH : Compendium sur les droits économiques, sociaux, culturels et environnementaux | Compendio sobre Derechos Económicos Sociales Culturales y Ambientales

" Dans le système interaméricain, les droits économiques, sociaux, culturels et environnementaux ont été reconnus dans divers instruments. Par exemple, la Convention américaine relative aux droits de l'homme (ci-après, la "Convention américaine" ou la ...

Guía de orientaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo frente a la COVID-19 para personas empleadoras y trabajadoras del hogar

"La pandémie causée par le COVID-19 a eu un impact sans précédent sur le monde du travail. Dans ce contexte, l'un des secteurs les plus touchés a été celui du travail ...

Rapport phare de l'OIT sur le dialogue social 2022 : Négociation collective pour une reprise inclusive, durable et résiliente

"Les inquiétudes sont de plus en plus vives concernant l'augmentation de l'inégalité des revenus et l'élargissement des écarts entre les opportunités du marché du travail. Cette situation est reflétée par la faible croissance de la productivité, d'une part, et par une ...

Commentaires sur l'arrêt de la Cour suprême du 23 mars 2022 concernant les informations que doit contenir une lettre de licenciement collectif pour que ce licenciement soit effectif

Cet article analyse la décision 251/2022 de la Cour suprême espagnole sur la question de savoir si une lettre de licenciement collectif manquant certaines informations invalide l'ensemble de la procédure de licenciement. Selon le droit du travail espagnol, l'emploi à discrétion est ...

CIADH : CASO PAVEZ PAVEZ VS. CHILI

La Cour interaméricaine des droits de l'homme a estimé que le Chili était responsable du traitement discriminatoire d'une femme qui avait été démise de ses fonctions de professeur de religion à ...

Décalage pour un agenda du travail 2022-2026. Priorités pour légiférer sur les aspects du travail en Colombie

ILAW Network en alianza con la Friedrich Ebert Stiftung en Colombia y el Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario, proponen un "Decálogo para una agenda laboral 2022-2026" Decálogo Laboral. ...

Justice pour les plongeurs Miskito : Un tournant pour les entreprises et les normes en matière de droits de l'homme de la Cour interaméricaine des droits de l'homme

Pour la première fois de son histoire, la Cour stipule explicitement des normes claires en matière d'affaires et de droits de l'homme que doivent respecter les États et les entreprises. En août 2021, dans une décision historique ...

La première loi sur le travail sur les plates-formes numériques a été rejetée au Chili

Alors que le nouveau président du Chili, M. Boric, s'acquittait de sa tâche, le gouvernement chilien s'est assuré que la loi qui régit le "contrat de travail des trabailleurs" ne serait pas abrogée.

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