LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN ARAS DE UNA RECUPERACIÓN INCLUSIVA: APUNTES PARA UN ANÁLISIS COMPARADO ENTRE PERÚ Y EL CAFTA-DR

"En un reciente informe sobre Diálogo Social1, la Organización Internacional del trabajo (OIT) resalta el rol protagónico que cumple la negociación colectiva en el actual contexto de crisis económica y ...

Informe anual de la CIDH 2021

La Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) publicó su Informe Anual 2021, un instrumento de referencia para fomentar la transparencia institucional. El Informe aborda la situación de los derechos humanos y presenta avances relevantes...

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CIDH: Compendio sobre Derechos Económicos Sociales Culturales y Ambientales | Compendio sobre Derechos Económicos Sociales Culturales y Ambientales

"En el sistema interamericano, los derechos económicos, sociales, culturales y ambientales han sido reconocidos en diversos instrumentos. Por ejemplo, la Convención Americana sobre Derechos Humanos (en adelante, la "Convención Americana" o la...

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Guía de orientaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo frente a la COVID-19 para personas empleadoras y trabajadoras del hogar

"La pandemia originada por la COVID-19 ha tenido un impacto sin precedentes en el mundo laboral. En este contexto, uno de los sectores más afectados ha sido el del trabajo...

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Informe emblemático de la OIT sobre el diálogo social 2022: La negociación colectiva para una recuperación inclusiva, sostenible y resiliente

"Ha aumentado la preocupación por el aumento de la igualdad de ingresos y la ampliación de las diferencias de oportunidades en el mercado laboral. Esto se refleja en el lento crecimiento de la productividad, por un lado, y en un ...

Comentarios sobre la sentencia del Tribunal Supremo de 23 de marzo de 2022 sobre la información que debe tener una carta de despido colectivo para que dicho despido sea efectivo

Este artículo analiza la sentencia 251/2022 del Tribunal Supremo español sobre si una carta de despido colectivo en la que faltan determinados datos invalida todo el proceso de despido. Según la legislación laboral española, el empleo a voluntad es...

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CIDH: CASO PAVEZ PAVEZ VS. CHILE

La Corte Interamericana de Derechos Humanos ha dictaminado que Chile es responsable del trato discriminatorio a una mujer que fue destituida de su puesto de profesora de religión en ...

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Decálogo para una agenda laboral 2022-2026. Prioridades para legislar aspectos laborales en Colombia

ILAW Network en alianza con la Friedrich Ebert Stiftung en Colombia y el Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario, proponen un "Decálogo para una agenda laboral 2022-2026" Decálogo Laboral. ...

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Justicia para los buzos miskitos: Un punto de inflexión para las empresas y las normas de derechos humanos de la Corte Interamericana de Derechos Humanos

Por primera vez en su historia, el Tribunal estipula explícitamente unas normas claras sobre negocios y derechos humanos que deben cumplir los Estados y las empresas. En agosto de 2021, en un hito ...

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La primera Ley sobre trabajo en plataformas digitales fue sancionada en Chile

Mientras el nuevo presidente de Chile, Boric se posesionaba en su cargo, el Gobierno saliente se aseguró de dejar sancionada la Ley que regula el "EL CONTRATO DE TRABAJADORES DE ...

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