Le statut d'emploi, la fiscalité et la "Gig Economy" - Améliorer l'adéquation ou faire la rupture ?

"Une question particulière est celle du statut de l'emploi et des différents montants d'impôt et d'assurance nationale payés par les personnes fournissant leur travail par le biais de différentes structures juridiques. Ces différentes structures sont également ...

Uber contre Heller et les perspectives d'un dialogue judiciaire transnational sur la Gig Economy - II

"Dans les jours à venir, les avocats spécialisés dans le droit du travail du monde entier seront attentifs aux arguments de l'affaire Uber contre Aslam. En ce qui concerne les ramifications plus larges du raisonnement ...

Uber contre Heller et les perspectives d'un dialogue judiciaire transnational sur la Gig Economy

Dans le monde entier, les employeurs de gigs sont maintenant confrontés à une confrontation juridique devant les plus hautes juridictions. Le 21 juillet, la question de savoir si les chauffeurs Uber sont des "travailleurs" sera examinée par un ...

AFMB e.a. (C-610/18) / Raad van bestuur van de Sociale verzekeringsbank,

Voici l'arrêt de la Cour de justice de l'Union européenne, constatant une relation employeur-employé. "Dans son arrêt AFMB e.a. (C-610/18), rendu le 16 juillet 2020, la grande chambre de la Cour de justice de l'Union européenne a ...

Pour Sharan Burrow, la lutte contre le changement climatique et les violations des droits des travailleurs sont les deux faces d'une même pièce.

Sharan Burrow admet être inquiète. Et à juste titre. En tant que secrétaire générale de la Confédération syndicale internationale (CSI), elle représente environ 200 millions de travailleurs dans 163 pays - ...

Lettre du rapporteur spécial des Nations unies sur la liberté de réunion et d'association concernant les amendements à la loi ukrainienne sur les syndicats

"J'ai l'honneur de m'adresser à vous en ma qualité de rapporteur spécial sur les droits à la liberté de réunion pacifique et d'association, conformément à la résolution du Conseil des droits de l'homme....

Un nouveau moment pour la loi sur les licenciements abusifs

"Le travail à discrétion n'a plus la cote. Dans un récent sondage réalisé par Alexander Hertel-Fernandez, Data for Progress et le réseau Omidyar, 68 % des personnes interrogées ont déclaré que les employeurs devraient être limités dans ...

Pas de dialogue avec les syndicats, le droit du travail indien est désormais le fruit de l'unilatéralisme

"Au cours des deux derniers mois, le droit du travail indien a connu des changements rapides en un clin d'œil. Un certain nombre de gouvernements d'États ont modifié ou envisagent de modifier ...

Un défaut d'union pour les États-Unis.

"Les syndicats ont traditionnellement eu un fort effet de nivellement des revenus, en transférant l'argent du capital vers le travail, en particulier vers les bas salaires. Ainsi, la baisse des effectifs syndicaux et de la couverture des négociations collectives au cours des dernières ...

UN NOUVEL ARRÊT DE LA COUR DE JUSTICE DE L'UNION EUROPÉENNE SUR L'EMBAUCHE TEMPORAIRE DANS L'EMPLOI PUBLIC ESPAGNOL, FONDÉ SUR L'ABUS DE DROIT

" La Cour de justice de l'Union européenne (CJUE) a rendu public l'arrêt tant attendu sur les affaires cumulées Sánchez Ruiz et Fernández Álvarez (arrêt du 19 mars 2020, C-103/18 et C-429/18). …