El talón de Aquiles de Uber: el Estado de Derecho

"Mientras los tribunales de todo el mundo responsabilizan a Uber de las acusaciones de infracción de los derechos de los trabajadores, Bama Athreya ofrece una visión de la cuestión más amplia de un conflicto fundamental entre ...

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No apto para el propósito: el gran experimento de las iniciativas multipartitas en la responsabilidad empresarial, los derechos humanos y la gobernanza mundial

"Cuando las ICM surgieron por primera vez en la década de 1990, parecían ofrecer una propuesta transformadora y emocionante. Durante años, las organizaciones de derechos humanos y de defensa de los derechos humanos habían investigado y denunciado a las empresas por ...

Documento informativo: Reducir el impacto económico de la crisis de COVID-19

"Las organizaciones de la sociedad civil (OSC) están al frente de los esfuerzos de mitigación de la COVID-19 en la región de la Asociación Oriental (AO). Esta crisis está planteando un reto global a las sociedades de los países de la AO, ...

La economía informal revisada: Examinando el pasado, imaginando el futuro (Libro)

"La actividad económica informal es tan antigua como la humanidad y, hoy en día, está surgiendo en nuevos lugares y con nuevas formas. Históricamente, todo el empleo, las empresas y las actividades eco nómicas eran informales hasta que las políticas y ...

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¿Puede la negociación colectiva ayudar a cerrar la brecha salarial de género para las mujeres en trabajos no estándar?

En toda la OCDE, en 2017, el 31,2% de las mujeres en edad de trabajar tenían de media un empleo no estándar, como el trabajo temporal y a tiempo parcial, frente al 15,3% de los hombres. El trabajo no estándar ...

El miedo en el trabajo

"Un relato desde dentro de cómo los empresarios amenazan, intimidan y acosan a los trabajadores para que no ejerzan su derecho a la negociación colectiva El hecho central de nuestra economía es la ...

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Los efectos del COVID-19 en los trabajadores migrantes del sudeste asiático

"Los negocios cerrados, las calles vacías de las ciudades y los aeropuertos se han convertido en símbolos mundiales de la pandemia de COVID-19. Todos nosotros nos hemos visto directa o indirectamente afectados por las medidas de cierre: el movimiento y los viajes...

General Motors LLC (14-CA-197985)

La decisión de la Junta Nacional de Relaciones Laborales en el caso General Motors ha dado a los empresarios del sector privado más poder para disciplinar o despedir a trabajadores por expresiones o conductas "ofensivas" que tengan lugar en el ...

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Directiva estándar de repatriación de trabajadores del gobierno de Nepal

Esta es la traducción no oficial de la Directiva de Repatriación de Trabajadores Estándar del gobierno de Nepal. La directiva establece los criterios y el proceso para repatriar a los trabajadores estándar de los países de destino de forma gratuita ...

Situación laboral, impuestos y economía colaborativa: ¿mejorar el ajuste o hacer la ruptura?

"Una cuestión particular es la del estatus de empleo y las diferentes cantidades de impuestos y seguros nacionales que pagan las personas que proporcionan su trabajo a través de diferentes estructuras legales. Las diferentes estructuras también ...