Par son recours, le Royaume de Danemark demande, à titre principal, l'annulation de la directive (UE) 2022/2041 du Parlement européen et du Conseil, du 19 octobre 2022, relative à un salaire minimum adéquat dans ...
Jugement complet du Tribunal industriel nigérian donnant raison à M. Jagun pour licenciement abusif et discrimination en raison de son utilisation d'un fauteuil roulant.
Comme l'indique le présent rapport, le régime Ortega-Murillo est engagé dans des actes, des politiques et des pratiques déraisonnables qui entravent et limitent les opportunités commerciales pour les entreprises américaines au Nicaragua. Le Nicaragua s'engage ...
La directive 2024/1385 de l'Union européenne relative à la lutte contre la violence à l'égard des femmes et la violence domestique (directive anti-violence) marque un tournant historique ...
"En réponse aux inquiétudes généralisées concernant le suivi des données et la collecte d'informations personnelles, les entreprises déploient une nouvelle gamme de technologies, y compris des formes d'intelligence artificielle, qui prétendent ...
L'Europe réglemente l'embauche dans le domaine de l'IA. Pourquoi l'Amérique ne le fait-elle pas ?
En 2018, Amazon a dévoilé un outil d'embauche révolutionnaire basé sur l'IA. Mais ce qui a commencé comme une promesse de révolutionner la façon dont l'entreprise identifie les talents a dévié en un algorithme qui "n'aimait pas les femmes". ...