,

Travailler au Royaume-Uni sans âge de départ à la retraite par défaut : santé, sécurité et travailleurs les plus âgés

Avec l'abolition au Royaume-Uni (" R.-U. ") de l'âge de la retraite par défaut dans le règlement de 2011 sur l'égalité en matière d'emploi (abrogation des dispositions relatives à l'âge de la retraite) (SI 2011/1069), cet article passe en revue divers ...

,

L'égalité des sexes et des revenus sur le lieu de travail en Russie

Cet article examine la discrimination entre les sexes en Russie. Plus précisément, il mentionne que deux cinquièmes des postes de direction dans les entreprises russes sont occupés par des femmes. Les femmes sont surtout actives dans les technologies de l'information, ...

La migration de travail des femmes d'Asie et du Pacifique : Opportunités et défis

Ce rapport de MPI et de l'Organisation internationale pour les migrations examine les facteurs ayant un impact sur les femmes migrantes dans la région Asie-Pacifique et détaille les principaux défis politiques auxquels sont confrontées les femmes migrantes dans la ...

Teachers Service Commission contre Kenya National Union of Teachers, Kenya Union of Post Primary Education Teachers et Attorney General en tant que partie intéressée.

Cette affaire porte sur le droit de grève. L'affaire soulève plusieurs questions. Premièrement, le droit de grève est un droit constitutionnel. Dans ce cas, l'article 76 de la loi sur les relations de travail ...

Makwickana c. Ethekwini Municipality et autres

11662/13) [2015] ZAKZDHC 7 ; 2015 (3) SA 165 (KZD) (17 février 2015)  

De la parenté au contrat : travail, travail et production de l'autorité dans la Mongolie rurale

Une étude sur le travail pastoral, qui est courant en Mongolie mais largement régi par les coutumes locales plutôt que par le droit du travail. https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/03066150.2014.974569?scroll=top&needAccess=true

Saskatchewan Federation of Labour c. Saskatchewan

La Cour suprême du Canada a déclaré que le droit de grève était fondamental et protégé par la Constitution. https://scc-csc.lexum.com/scc-csc/scc-csc/en/item/14610/index.do

Exemple d'un accord-cadre mondial entre Total et IndustriALL.

Exemple d'un accord-cadre mondial entre Total, la grande compagnie pétrolière et gazière française, et l'IndustriALL Global Union. Site Internet d'IndustriALL, http://www.industriall-union.org/sites/default/files/uploads/documents/GFAs/Total/accord_monde_csr_total_-_industriall_global_union_-_22_janvier_2015_-_finale_-_english.pdf

,

Une analyse du marché du travail pour les chauffeurs-partenaires d'Uber aux États-Unis

Cet article fournit la première analyse complète des chauffeurs-partenaires d'Uber, basée à la fois sur des données d'enquête et des données administratives anonymes et agrégées. Uber s'est développé à un rythme exponentiel au cours des dernières ...

,

Les réponses des syndicats aux travailleurs immigrés : La solidarité sélective

Cet article est lié à la situation des travailleurs migrants en Finlande. Cette étude de cas qualitative analyse les résultats des stratégies du syndicat dans les questions liées à l'immigration. Les résultats affectent ...

FERMEZ