,

Работа в Великобритании без установленного возраста выхода на пенсию: здоровье, безопасность и самые пожилые работники

В связи с отменой в Великобритании (далее - "Великобритания") возраста выхода на пенсию по умолчанию в Положении о равенстве в сфере занятости (отмена положений о возрасте выхода на пенсию) 2011 года (SI 2011/1069), в данной статье рассматриваются различные ...

,

Гендерное равенство и равенство доходов на рабочем месте в России

В данной статье рассматривается гендерная дискриминация в России. В частности, в ней говорится о том, что две пятых руководящих должностей в российских компаниях занимают женщины. Женщины в основном заняты в сфере информационных технологий, ...

Трудовая миграция женщин из стран Азии и Тихого океана: Возможности и вызовы

В данном отчете MPI и Международной организации по миграции рассматриваются факторы, влияющие на женщин-мигрантов в Азиатско-Тихоокеанском регионе, и подробно описываются основные политические проблемы, с которыми сталкиваются женщины-мигранты в ...

Комиссия по вопросам службы учителей против Кенийского национального союза учителей, Кенийского союза учителей начального образования и Генерального прокурора как заинтересованной стороны

Это дело касается прав на забастовку. В деле поднимается несколько вопросов. Во-первых, право на забастовку - это конституционное право. В данном случае, раздел 76 Закона о трудовых отношениях ...

Маквикана против муниципалитета Этеквини и других

11662/13) [2015] ZAKZDHC 7; 2015 (3) SA 165 (KZD) (17 февраля 2015 года)  

От родства к контракту: труд, работа и производство авторитета в сельской Монголии

Исследование о труде скотоводов, который распространен в Монголии, но в основном регулируется местными обычаями, а не трудовым законодательством. https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/03066150.2014.974569?scroll=top&needAccess=true

Федерация труда Саскачевана против Саскачевана

Верховный суд Канады объявил право на забастовку фундаментальным и защищенным Конституцией. https://scc-csc.lexum.com/scc-csc/scc-csc/en/item/14610/index.do

Пример Глобального рамочного соглашения между Total и IndustriALL.

Пример Глобального рамочного соглашения между Total, крупной французской нефтегазовой компанией, и Глобальным профсоюзом IndustriALL. Веб-сайт IndustriALL, http://www.industriall-union.org/sites/default/files/uploads/documents/GFAs/Total/accord_monde_csr_total_-_industriall_global_union_-_22_janvier_2015_-_finale_-_english.pdf

,

Анализ рынка труда для водителей-партнеров Uber в США

В данной работе представлен первый комплексный анализ партнеров Uber по вождению, основанный как на данных опросов, так и на анонимизированных, агрегированных административных данных. Компания Uber росла экспоненциальными темпами в течение последних ...

,

Реакция профсоюзов на трудовых иммигрантов: Избирательная солидарность

Данная статья связана с положением рабочих-мигрантов в Финляндии. В данном качественном тематическом исследовании анализируются результаты стратегий профсоюза в вопросах, связанных с иммиграцией. Результаты затрагивают ...

ЗАКРЫТЬ СТРАНИЦУ