Statistiques sur le travail en Corée

Ce lien fournit les principales statistiques relatives au travail en Corée : (1) Enquête sur la population active (2) Salaire et durée du travail (3) Conflit du travail (4) Couverture de l'assurance-emploi (5) Industrie ...

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Les travailleuses et la lutte pour l'éradication du travail précaire en Corée du Sud

Cet article aborde le problème des travailleuses à temps partiel et sous contrat de courte durée, notamment celles qui sont employées irrégulièrement dans les écoles publiques https://www.globalresearch.ca/women-workers-and-the-fight-to-eradicate-precarious-labor-in-south-korea/5606098.  

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Corée du Sud : Décision de justice concernant le retour du paiement de la prestation de congé de garde d'enfants (Numéro de dossier : 2015Du51651).

Il s'agit d'une décision de justice qui détermine les facteurs requis pour le paiement du congé pour enfant et si un parent qui travaille et qui part à l'étranger sans son enfant est soumis à une pénalité pour avoir reçu ...

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Droits de l'homme et traite des femmes et des enfants en Inde

Ce document résume la traite des femmes et des enfants en Inde en utilisant une approche des droits de l'homme. Le document met en évidence les problèmes de définition de la traite des êtres humains, discute des tendances et des causes ...

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Arbitrage international des différends relatifs aux affaires et aux droits de l'homme : Questions et réponses

Les auteurs présentent ici des questions fréquentes concernant le rôle de l'arbitrage dans les violations des droits de l'homme commises par les entreprises au niveau international, d'autant plus que "les tribunaux civils et pénaux dans de nombreuses parties du monde sont souvent ...

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L'avenir des entreprises et des droits de l'homme : Plus de réglementation

L'article explore "la législation récente et proposée qui vise à combler certains des écarts entre les exigences internationales en matière de "soft law" et les lacunes perçues sur le marché". L'article suit l'évolution des ...

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Procès de Mhoney Pty Ltd (concernant un travailleur immigré sous-payé en Australie)

M. Kazemi (immigrant afghan) était employé par Sunshine Fruit Market à Melbourne. M. Kazemi a déposé une plainte auprès du Fair Work Ombudsman ("FWO"), alléguant qu'il était sous-payé. M. ...

Canada : Browning c. Northend Body Shop Ltd. (2017 HRTO 1001)

Le tribunal a estimé que l'employeur a refusé d'offrir à la requérante un certain emploi en raison de son sexe et a tenu des propos discriminatoires à son égard au cours de l'entretien. Le tribunal a ...

Les arriérés de salaire des travailleurs migrants victimes de la traite : Une étude de cas indonésienne

Cet article examine comment le cadre juridique et politique de l'Indonésie permet aux travailleurs migrants victimes de la traite de réclamer des arriérés de salaire malgré leur statut de migrant illégal. Cet article observe les droits des travailleurs migrants ...

Nigeria : L'affaire Skye Bank Plc v. Iwu - Ce qu'a dit la Cour suprême sur la compétence de la Cour d'appel pour entendre et juger les appels de la Cour nationale du travail

Cet article est un commentaire de la décision de la Cour suprême, qui a réglé une controverse concernant l'interprétation de la constitution. Cette controverse avait donné lieu à des ...

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