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MEXIQUE - MESURES CONCERNANT LES DROITS DU TRAVAIL DANS LA MINE DE SAN MARTIN (MEX-USA-2023-31A-01)

WASHINGTON - La représentante américaine au commerce, Katherine Tai, a publié aujourd'hui la déclaration suivante après qu'un groupe spécial du mécanisme de réaction rapide (MRR) établi en vertu de l'accord États-Unis-Mexique-Canada (USMCA) a ...

Ramener le droit de grève à la maison : Secrétaire d’État aux entreprises et au commerce c. Mercer – Partie 2

La première partie de ce blog décrit les faits et la décision de la Cour suprême dans l’affaire Secretary of State for Business and Trade v Mercer, ainsi que l’approche adoptée par la Cour dans ...

Ramener le droit de grève à la maison : Secrétaire d’État aux entreprises et au commerce c. Mercer – Partie 1

Les grévistes individuels sont protégés contre le licenciement lorsqu’ils sont licenciés pour avoir participé à une action syndicale « protégée » (c’est-à-dire légale et officielle), en vertu de l’article 238A de la loi sur les syndicats et les relations de travail ...

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ATUMA et anciens employés c. Unilever (Principes directeurs de l'OCDE)

Allégations Le 12 avril 2018, un groupe d'anciens travailleurs d'Unilever-Marsavco en République démocratique du Congo (RDC) a déposé une plainte auprès du PCN néerlandais et du PCN britannique. Le 26 avril ...

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Directives d'application de l'EEOC sur le harcèlement sur le lieu de travail

Ce guide constitue une ressource pour les employeurs, les employés et les praticiens ; pour le personnel de l'EEOC et le personnel d'autres agences qui enquêtent, jugent ou plaident les plaintes de harcèlement ou qui mènent des actions de sensibilisation ...

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Face au changement climatique, la santé des travailleurs est mise à l'épreuve par de nouveaux dangers

"Sous le soleil de midi, portant une lourde glacière dans une main et un mini barbecue dans l'autre, Edimar Santiago parcourt la Vermelha de Rio de Janeiro ...

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Règlement de l'UE interdisant les produits fabriqués au moyen du travail forcé sur le marché de l'Union

La législation établit un cadre structuré pour interdire le recours au travail forcé dans la production de biens de l'UE et dans les chaînes d'approvisionnement. Elle permettra à l'UE d'interdire et de ...

La Global Gig Economy : comment les entreprises de plateformes de transport s'adaptent aux défis réglementaires - une analyse comparative de six pays.

Les pratiques d'emploi non standard de la gig economy ont récemment attiré l'attention critique des régulateurs et des tribunaux dans un certain nombre de juridictions à travers le monde. Les entreprises de transport ont réagi ...

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Promouvoir les droits des travailleurs migrants au-delà de la Kafala : l'impact des "relations établies-outsider" sur la réforme du système transnational de gestion du travail au Qatar

"Dans les années qui ont suivi le succès de la candidature du Qatar à l'organisation de la Coupe du Monde de la FIFA 2022 en 2010, on a assisté à une évolution significative de son engagement dans le discours sur les droits des travailleurs migrants, ...

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L’Europe sociale a besoin d’un nouveau concept de « travailleur »

« La distinction entre salariés et indépendants devient incohérente et dépassée Un quart de siècle après qu’Alain Supiot a plaidé en faveur d’une extension globale des droits du travail et des droits sociaux « au-delà de l’emploi », les régimes de droit du travail ...

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