« Monitored at Work » est une étude juridique qui, au-delà du paradigme traditionnel de la vie privée, explore les fondements historiques et conceptuels du pouvoir de surveillance de l'employeur, retraçant son évolution depuis l'ère industrielle...
La Commission européenne a publié ses lignes directrices à l'intention des États membres pour la transposition de la directive européenne sur le travail via des plateformes. Ces lignes directrices sont le fruit des travaux d'un groupe d'experts composé de représentants des États membres...
La plainte a été déposée auprès du Point de contact national (PCN) britannique contre « McDonald's UK » (une division de la multinationale américaine McDonald's Corporation) en rapport avec des allégations de ...
Ce journal contient une série d'articles consacrés à la confidentialité numérique au travail. « LA PROTECTION DE LA VIE PRIVÉE est devenue une question de plus en plus complexe et controversée, alimentant les débats universitaires et politiques, en particulier dans...
La Cour suprême de Nouvelle-Zélande a décidé à l'unanimité que quatre chauffeurs Uber étaient des employés et non des entrepreneurs indépendants, mettant ainsi fin à une bataille juridique de quatre ans. Dans ce jugement, cinq juges ont rejeté ...
Renforcer le pouvoir des travailleurs dans un contexte fédéral précaire : stratégies sectorielles et démocratie des travailleurs
Cet article lance une nouvelle série explorant comment les États et les villes peuvent renforcer le pouvoir des travailleurs aux États-Unis. La série s'appuie sur une série de documents de travail et...