Un tribunal fédéral du district du Massachusetts a rejeté une action en justice alléguant que le géant alimentaire multinational Nestlé n'avait pas divulgué la présence alléguée de "travail d'enfants et d'esclaves" dans ses ...
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À un peu plus de trois mois du match d'ouverture de la Coupe du Monde Féminine de la FIFA, 28 membres de l'équipe nationale féminine américaine actuelle jouent ...
La Fédération américaine de football, Inc. ("USSF") est l'employeur unique et commun des joueurs de football professionnels féminins et masculins qui jouent dans l'équipe nationale féminine senior de football des États-Unis ...
Au cours des trois dernières années, Uber s'est retrouvé au cœur d'un litige portant sur l'obligation de cotiser à l'assurance chômage, que le ministère du Travail de l'État a décidé ...
Un projet de loi visant à modifier la loi sur la discrimination fondée sur l'âge (Age Discrimination in Employment Act - ADEA) a été réintroduit au Sénat américain la semaine dernière. Ce projet de loi intervient un mois après que la Cour d'appel du 7e circuit des États-Unis a ...
Le propriétaire de huit restaurants IHOP au Nevada et à New York va payer 700 000 dollars et modifier ses politiques et pratiques en matière d'emploi pour répondre aux allégations du gouvernement américain selon lesquelles des serveurs et des ...
Selon les nouvelles lignes directrices publiées cette semaine par la Commission des droits de l'homme de la ville de New York, le fait de cibler des personnes en fonction de leurs cheveux ou de leur coiffure, au travail, à l'école ou en public ...
Un juge fédéral a condamné Walmart dans un récent procès pour avoir licencié un employé de l'Arizona qui possédait une carte de marijuana médicale valide, après qu'un test de dépistage de drogues du travailleur se soit révélé ...