Mme Ramirez fait partie de ce que l'on appelle la "gig economy", une expression qui évoque des visions teintées de Silicon Valley de chauffeurs Uber et de TaskRabbits, mais qui décrit en réalité un large éventail de travailleurs débordant ...
L'Amérique a besoin de lois sur les congés de maladie payés pour stopper la propagation du coronavirus
Le coronavirus a montré à quel point l'incapacité de notre pays à exiger des congés de maladie rémunérés nous met tous en danger. Le Congrès doit adopter de toute urgence ...
L'Amérique a besoin de lois sur les congés de maladie payés pour stopper la propagation du coronavirus
Le coronavirus a montré à quel point l'incapacité de notre pays à exiger des congés de maladie rémunérés nous met tous en danger. Le Congrès doit adopter de toute urgence ...
ALI RAZAK ; KENAN SABANI ; KHALDOUN CHERDOUD, et. al v. UBER TECHNOLOGIES, INC.
Cette affaire est un appel d'un jugement sommaire en faveur d'Uber sur la question de savoir si les chauffeurs d'UberBLACK sont des employés ou des entrepreneurs indépendants au sens de la ...
L'affaire de la classification des chauffeurs d'UberBlack relancée par le 3e Cir.
Les chauffeurs d'UberBLACK en Pennsylvanie ont convaincu le troisième circuit de relancer leur action en justice alléguant qu'ils sont des employés d'Uber Technologies Inc. ayant droit au salaire minimum et aux heures supplémentaires sur la base du contrôle ...
État de New York contre Scalia, secrétaire du travail
Dix-sept États et le district de Columbia affirment que la nouvelle règle de l'employeur commun du ministère du Travail, qui doit entrer en vigueur le 16 mars, est arbitraire et capricieuse en vertu de la ...
New York et 16 autres États poursuivent en justice la règle de l'employeur commun du DOL
Une coalition de procureurs généraux d'État démocrates a demandé à un juge fédéral de bloquer une récente réglementation du ministère du Travail qui restreint les circonstances dans lesquelles plusieurs entreprises partagent la responsabilité des salaires ...
Une nouvelle règle rend plus difficile la contestation des pratiques de travail
Le National Labor Relations Board a annoncé mardi une nouvelle réglementation qui rend plus difficile la contestation des pratiques de travail des entreprises, ce qui pourrait affecter les droits de millions de travailleurs. …
Réseau international des avocats qui assistent les travailleurs
c/o Solidarity Center
1130 Connecticut Ave, NW 8ème étage
Washington DC, 20036
Les arguments en faveur des droits universels du travail et de l'emploi
Aux États-Unis, les travailleurs sont fragmentés par la race, le sexe, l'origine ethnique, la religion et le statut. Nous sommes également stratifiés par la loi elle-même - en particulier par la mesure dans laquelle nous avons droit à ...