La decisión de la Junta Nacional de Relaciones Laborales en el caso General Motors ha dado a los empresarios del sector privado más poder para disciplinar o despedir a trabajadores por expresiones o conductas "ofensivas" que tengan lugar en el ...
La decisión de la Junta Nacional de Relaciones Laborales en el caso General Motors ha dado a los empresarios del sector privado más poder para disciplinar o despedir a trabajadores por expresiones o conductas "ofensivas" que tengan lugar en el ...
En abril, Amazon saltó a los titulares cuando despidió a dos trabajadores que habían planteado su preocupación por el hecho de que la empresa no estuviera tomando las medidas de salud y seguridad adecuadas en respuesta a la COVID-19. Numerosos informes en los últimos ...
"La Junta Nacional de Relaciones Laborales ha adoptado un enfoque desregulador de la ley laboral y del lugar de trabajo bajo la administración Trump, y la agencia se ha mantenido en gran medida en ese curso del lado de la administración durante ...
Amazon dice que no castigará a sus trabajadores de almacén por tomarse tiempo para lavarse las manos o limpiar sus puestos de trabajo mientras continúa la pandemia de COVID-19. Los trabajadores de un almacén en Staten ...
La fiscal general Maura Healey ha demandado a Uber y Lyft, pidiendo a los tribunales que declaren que los conductores son empleados de los gigantes tecnológicos del transporte, en lugar de contratistas independientes - una demanda ...
"El Tribunal Supremo declaró el miércoles que dos profesores de una escuela parroquial no podían impugnar su despido ante un tribunal federal debido a la protección constitucional que permite a las organizaciones religiosas elegir quién enseña ...
El Tribunal Supremo dictaminó, por 7 a 2, que las leyes federales de discriminación en el empleo no se aplican a los profesores cuyas funciones incluyen la enseñanza de la religión en las escuelas gestionadas por las iglesias. La mayoría consideró...
"El USMCA incluye dos mecanismos para hacer cumplir las obligaciones del acuerdo en materia de derechos laborales. El primero, establecido en el capítulo 23,1 pretende mejorar la eficacia de los actuales mecanismos de Estado a Estado...
Un nuevo momento para la ley de despido improcedente
"El empleo a voluntad está en desuso. En una encuesta reciente de Alexander Hertel-Fernández, Data for Progress y la Red Omidyar, un sorprendente 68% de los encuestados dijo que los empleadores deberían estar limitados en...