La Cour suprême des États-Unis a remporté lundi une victoire décisive pour les droits des LGBT, en statuant qu'une loi fédérale historique interdisant la discrimination sur le lieu de travail protégeait les employés homosexuels et transgenres. L'arrêt, rendu sur un score de 6 à 3, ...
Manglona accorde un jugement par défaut contre IPI
La juge Ramona V. Manglona, juge en chef du tribunal de district des États-Unis pour les îles du Nord-Ouest, a rendu aujourd'hui, vendredi, un jugement par défaut contre Imperial Pacific International (CNMI) LLC dans le cadre d'un procès intenté par ...
Les régulateurs californiens considèrent les chauffeurs Uber et Lyft comme des employés.
L'agence californienne qui réglemente Uber et Lyft a déclaré dans une ordonnance mardi que les conducteurs de véhicules de transport public sont des employés au sens de l'AB5, la nouvelle loi de l'État sur le travail à domicile, marquant ainsi un développement important dans la bataille ...
Une cour d'appel rejette la plainte de l'AFL-CIO concernant l'absence de protection des travailleurs dans le cadre du projet COVID-19.
Une cour d'appel fédérale a rejeté jeudi l'action en justice intentée en urgence par l'AFL-CIO contre l'administration Trump pour n'avoir pas promulgué de mesures de protection du travail plus strictes dans le contexte de la crise du coronavirus. Un panel de trois juges ...
BLACK WORKERS SEE HIGHER RATES OF EMPLOYER RETALIATION FOR RAISING COVID SAFETY CONCERNS
Dans une enquête nationale sur les représailles sur le lieu de travail pendant la pandémie, les travailleurs noirs étaient deux fois plus susceptibles que les travailleurs blancs de signaler qu'eux-mêmes ou quelqu'un au travail avait pu être ...
NLRB v. International Ass'n of Bridge, Structural, Ornamental, & Reinforcing Iron Workers, Local 229 Le neuvième circuit conclut que le premier amendement ne protège pas l'encouragement des boycotts secondaires.
"Le premier amendement a longtemps entretenu une relation difficile avec le droit du travail, un domaine truffé d'exceptions aux protections normales des comportements expressifs. L'une de ces exceptions est l'interdiction de ...
Bethany College et Thomas Jorsch et Lisa Guinn, affaires 14-CA-201546 et 14-CA-201584
" Dans une décision rendue aujourd'hui dans l'affaire Bethany College, 369 NLRB n° 98, le Conseil a estimé qu'il n'avait pas compétence sur le corps enseignant des établissements religieux d'enseignement supérieur. Dans ...
La NLRB décline sa compétence à l'égard du personnel enseignant des institutions religieuses
" Dans une décision rendue aujourd'hui dans l'affaire Bethany College, 369 NLRB n° 98, le Conseil a jugé qu'il n'avait pas compétence sur le corps professoral des établissements religieux d'enseignement supérieur. En ce sens ...
Réseau international des avocats qui assistent les travailleurs
c/o Solidarity Center
1130 Connecticut Ave, NW 8ème étage
Washington DC, 20036
Négocier contre le bien commun
La plupart des syndicats de police ont réussi à protéger leurs membres contre toute conséquence sérieuse d'un comportement raciste, brutal et violent. Le meurtrier de George Floyd, Derek Chauvin, a fait l'objet de 18 plaintes de civils ...