US (9th Cir. Ct) : LYDIA OLSON ; MIGUEL PEREZ ; POSTMATES INC. c. ÉTAT DE CALIFORNIE

La cour d'appel du 9e circuit a annulé le rejet par le tribunal de district de l'action en justice intentée par Uber au motif que l'AB 5 violait la clause de protection de l'égalité, en déclarant qu'elle pouvait être interprétée de manière plausible comme faisant ...

Les États-Unis vont payer 6,5 millions de dollars de salaires perdus à des travailleurs migrants mexicains

Quelque 13 000 travailleurs migrants mexicains doivent 6,5 millions de dollars de salaires impayés, selon un tweet du Bureau des affaires internationales du travail du ministère américain du Travail, qui a annoncé ...

HECTOR CASTELLANOS c. État de Californie et autres

Voici le texte intégral de la décision de la cour d'appel, qui estime que les chauffeurs d'Uber et de Lyft sont des entrepreneurs indépendants et que la loi californienne Prop 22 est en grande partie constitutionnelle. https://www.courts.ca.gov/opinions/documents/A163655.PDF

Un tribunal américain (Californie) juge que les travailleurs d'Uber et de Lyft sont des entrepreneurs

Un tribunal américain a statué que les géants de l'économie "gig", dont Uber et Lyft, peuvent continuer à traiter leurs travailleurs comme des entrepreneurs indépendants dans l'État de Californie. La cour d'appel de Californie ...

États-Unis : "Ils sont plus préoccupés par le profit" : Osha et DoJ s'attaquent aux conditions de travail exténuantes d'Amazon

Le principal organisme de réglementation de la sécurité au travail aux États-Unis et le ministère de la justice font pression sur Amazon pour qu'il explique les pratiques de sécurité qui ont conduit à des taux d'accidents pour les travailleurs des entrepôts ...

Starbucks a commis des violations "flagrantes" dans sa lutte contre le syndicat, selon un juge

Starbucks a commis des violations "flagrantes et généralisées" de la législation fédérale du travail en tentant de mettre un terme aux campagnes syndicales, a déclaré mardi un juge administratif ...

Travail flexible sans exploitation

Le programme des entreprises technologiques visant à détricoter les droits des travailleurs et à les classer abusivement dans la catégorie des "entrepreneurs" dans l'économie des services et au-delà doit être inversé ...

Les courtes pauses des télétravailleurs sont des heures rémunérées au titre de la FLSA, selon le DOL

Les courtes pauses de moins de 20 minutes prises par les salariés horaires non exemptés qui télétravaillent ou doivent être comptabilisées comme du temps compensable au titre du Fair Labor Standards Act (loi sur les normes de travail équitables) - comme c'est le cas ...

PVH Corp verse une indemnité de licenciement d'un million de dollars aux travailleurs haïtiens de l'industrie de l'habillement

PVH Corp, le détaillant de vêtements de marques telles que Tommy Hilfiger et Calvin Klein, aurait versé environ 1 million de dollars de compensation aux travailleurs haïtiens après la fermeture d'une usine presque ...

L'AFL-CIO souhaite que les travailleurs aient davantage leur mot à dire dans les accords commerciaux numériques américains

L'administration Biden a fait du commerce numérique la pièce maîtresse de ses négociations commerciales, et l'AFL-CIO souhaite avoir son mot à dire sur la manière dont le bureau du représentant américain au commerce fixe les objectifs ...

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