UK : "Collection : Décisions de l'agent d'accréditation : violation des règles syndicales "

Sur cette page web, le responsable de la certification du gouvernement du Royaume-Uni, qui est à la tête du bureau de certification des syndicats et des associations d'employeurs, publie les décisions finales relatives aux plaintes déposées par ...

Dewhurst contre Citysprint UK Ltd.

Le tribunal du travail du centre de Londres a estimé que Dewhurst, un coursier à vélo, était un travailleur au sens de la loi sur les droits de l'emploi. En tant que tel, l'employeur, un coursier du jour même ...

Revue de livres : "Migrants au travail : immigration et vulnérabilité dans le monde du travail"

Compte rendu de livre écrit par Ines Wagner dans le BJIR, un journal international des relations industrielles, volume 54, numéro 4, décembre 2016, pp. 883-884. Livre relié lui-même édité par Cathryn Costello [...]

ROYAUME-UNI : "Faux travail indépendant, autonomie et réglementation pour un travail décent : amélioration des conditions de travail dans l'industrie du strip-tease au Royaume-Uni".

Résumé de l'article de recherche affiché en avant du paywall : "Une étude à grande échelle des conditions de travail dans les clubs de strip-tease au Royaume-Uni révèle que les danseuses sont contre le travail indépendant de facto, car il est ...

ROYAUME-UNI : "Au-delà du néolibéralisme : Le Trade Union Act 2016 et l'État autoritaire"

Discute des trois principales caractéristiques de la réglementation syndicale modifiée dans la loi britannique The Trade Union Act 2016. https://doi.org/10.1093/indlaw/dww023

Demander des comptes aux entreprises britanniques devant les tribunaux anglais pour avoir porté préjudice à des personnes dans d'autres pays (août 2016).

Un guide destiné à "aider les communautés, les travailleurs et les organisations de la société civile qui les soutiennent à comprendre le processus d'utilisation de l'action en justice en Angleterre pour obliger les entreprises britanniques à rendre des comptes sur les préjudices ...

Un jugement historique déclare les chefs de gangs responsables

Un juge de la Haute Cour a statué en faveur de six travailleurs victimes de la traite des êtres humains en provenance de Lituanie dans le cadre d'une procédure engagée contre l'entreprise de capture de poulets DJ Houghton Catching Services. Il s'agit de la première ...

Unite the Union c. Royaume-Uni

À la suite d'une série de consultations avec les parties intéressées, dont le demandeur - un syndicat représentant environ 18 000 employés du secteur agricole -, le gouvernement britannique a réussi à faire ...

Allemagne : Les pays mettent en œuvre de nouvelles mesures relatives à l'écart de rémunération entre les sexes

L'article informe de l'adoption de lois visant à réduire les disparités salariales entre les sexes dans plusieurs pays, dont l'Allemagne. L'Allemagne a adopté une loi sur la transparence des salaires qui permet aux employés de connaître ...

ROYAUME-UNI : "Le salaire de subsistance - politique et pratique".

Cet article explore les opportunités et les défis pour les syndicats lorsqu'un employeur accepte volontairement de payer un " salaire vital " conformément à la campagne britannique sur le salaire vital. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/irj.12132