Les parents d'accueil et les droits fondamentaux du travail

L'éducation des enfants est un travail d'amour. Il n'y a pas de travail plus difficile ni plus gratifiant. Combien de parents ont réfléchi ...

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ROYAUME-UNI : "Uber, la révision Taylor, la mutualité et l'obligation de ne pas faire de fausses déclarations sur le statut d'emploi".

Cet article traite de la façon dont les récentes décisions des tribunaux du Royaume-Uni (" R.-U. ") appuient l'argument selon lequel les employeurs du R.-U. ont la responsabilité de ne pas faire de fausses déclarations sur le statut d'emploi de leur personnel. L'article ...

Pimlico Plumbers Ltd / Smith

Un résumé utile de l'arrêt de la Cour suprême, concluant que le plombier en cause était en fait un travailleur de Pimlico, est présenté dans : Amie Tsang, Cour du Royaume-Uni ...

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"La consultation du gouvernement britannique sur la classification et le contrôle de l'emploi : Une réponse"

Dans cette réponse aux efforts de consultation du gouvernement du Royaume-Uni (" RU ") en 2018 sur la façon de définir le statut d'emploi, les auteurs se sont concentrés sur un élément envisagé par le gouvernement du RU....

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ROYAUME-UNI : "Migrating Industrial Relations : L'initiative des travailleurs migrants au sein et en dehors des syndicats".

Dans cet article, les auteurs explorent les expériences des travailleurs latino-américains faiblement rémunérés à Londres. Ils examinent comment les syndicats établis ont cherché à représenter ces travailleurs, en utilisant des stratégies d'organisation conventionnelles, ...

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"Syndicats et travailleurs migrants : Nouveaux contextes et défis en Europe" au chapitre 11, "Syndicats et travailleurs migrants au Royaume-Uni : Organiser dans un climat froid "

[Ce livre "analyse la relation entre les syndicats, l'immigration et les travailleurs migrants dans onze pays européens entre les années 1990 et 2015".] [Citation de la page de vente du livre de l'OIT : …

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"Discrimination indirecte, justification et proportionnalité : Les demandeurs britanniques sont-ils désavantagés ?"

Dans cet article, les auteurs discutent de la manière dont les tribunaux du Royaume-Uni ("U.K.") et la Cour de justice de l'Union européenne ("CJUE") abordent le critère d'examen de la ...

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ROYAUME-UNI : "Le travail dans l'économie informelle de la Grande-Bretagne : Learning from Road-Side Hand Car Washes" (Le travail dans l'économie informelle en Grande-Bretagne : les leçons tirées des laveurs de voitures à la main)

Cet article examine le phénomène de l'augmentation rapide des stations de lavage à la main au Royaume-Uni. Dans ce contexte, les auteurs se demandent ce que cette augmentation nous apprend sur "l'informalisation de ...

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Independent Workers' Union of Great Britain (IWGB) et RooFoods Limited T/A Deliveroo

L'IWGB (le syndicat) a soumis à la CAC une demande datée du 28 novembre 2016 visant à ce qu'elle soit reconnue pour la négociation collective par RooFoods Limited T/A Deliveroo (Deliveroo) pour une ...

UBER B.V. contre Aslam

Ici, Uber a perdu son appel contre une décision selon laquelle ses chauffeurs sont correctement classés comme des travailleurs. Le chauffeur Yaseen Aslam avait déjà remporté un procès devant un tribunal du travail en 2016, qui citait les ...