Este artículo analiza cómo los recientes casos judiciales del Reino Unido ("U.K.") apoyan el argumento de que los empleadores del Reino Unido tienen la responsabilidad de no falsear la situación laboral de su personal. El artículo ...
Un resumen útil de la sentencia del Tribunal Supremo, que considera que el fontanero en cuestión era de hecho un trabajador de Pimlico, se expone en: Amie Tsang, Tribunal del Reino Unido ...
El IWGB (el Sindicato) presentó una solicitud al CAC con fecha de 28 de noviembre de 2016 para que se le reconozca la negociación colectiva por parte de RooFoods Limited T/A Deliveroo (Deliveroo) para un...
En este caso, Uber perdió su recurso contra una decisión de que sus conductores están correctamente clasificados como trabajadores. El conductor Yaseen Aslam había ganado previamente un caso del tribunal de trabajo en 2016 que citaba a Uber...
Padres adoptivos y derechos laborales fundamentales
El trabajo de los padres es una labor de amor. No hay trabajo más duro ni más gratificante. ¿Cuántos padres han reflexionado...