Deux grandes compagnies de tabac britanniques n'ont pas réussi à convaincre la Haute Cour d'annuler une plainte déposée contre elles, selon laquelle elles seraient responsables de l'exploitation des agriculteurs malawites ...
La Cour d'appel britannique a confirmé jeudi que les livreurs de nourriture de la société Deliveroo étaient des travailleurs indépendants, rejetant ainsi un appel syndical contre les jugements antérieurs sur leur statut. https://www.reuters.com/world/uk/uk-court-appeal-confirms-deliveroo-riders-are-self-employed-2021-06-24/
Ce recours concerne les droits de négociation collective relatifs aux coureurs de Deliveroo. Le service Deliveroo est exploité par une société appelée Roofoods Ltd : je l'appellerai simplement Deliveroo. …
La section 146 de la loi de 1992 sur les syndicats et les relations de travail (consolidation) protège les travailleurs contre les préjudices liés à la participation aux activités d'un syndicat indépendant. Cependant, la ...
Les employeurs ne pourront plus s'en tirer en maltraitant les employés qui prennent part à des conflits syndicaux sur le lieu de travail à la suite d'une importante décision de justice rendue aujourd'hui (mercredi), déclare UNISON. ROYAUME-UNI ...
Deux des plus grandes compagnies de tabac du monde vont demander mercredi à la Haute Cour de Londres d'annuler une action en justice intentée contre elles pour exploitation de fermiers malawites ...
Lord John Hendy QC a remporté un scrutin à la Chambre des Lords pour un projet de loi d'initiative parlementaire. John présentera un projet de loi sur le statut unique des travailleurs à la Chambre des Lords le 26 ...
Uber a reçu l'ordre de réintégrer cinq chauffeurs britanniques qui avaient été radiés de son application de transport par taxi par la technologie des robots. Les cinq chauffeurs, soutenus par l'association App Drivers & Couriers ...
Protection des travailleurs en grève : l'anomalie britannique est-elle terminée en raison de l'arrêt Mercer v Alternative Futures Group Protection ?
Dans une importante affaire de droit syndical, Mercer v Alternative Future Group Limited, le président de l'EAT a estimé que l'article 146 de la loi de 1992 sur les relations entre syndicats et travailleurs (consolidation) ("TULRCA 1992") ...