El Tribunal Supremo del Reino Unido dictó sentencia en el caso Kostal UK Ltd v Dunkley & Ors [2021] UKSC 47, estimando el recurso de 57 miembros de Unite the Union, reconocidos por Kostal ...
Las empresas que explotan a los trabajadores de la llamada gig economy han sufrido hoy un duro golpe después de que el Tribunal de Apelación dictaminara que la negativa a pagar el salario mínimo, la indemnización por enfermedad, la paga de vacaciones...
Una azafata fue discriminada por British Airways después de solicitar cambios en su horario de trabajo tras el nacimiento de su bebé prematuro. Chloe Daly pidió reducir su ...
Los empleados tendrán derecho a solicitar el trabajo flexible desde el momento en que empiecen a trabajar, y las empresas estarán obligadas a explicar sus razones si se les deniega, el gobierno ...
Dos grandes empresas tabaqueras del Reino Unido no han conseguido que el tribunal superior anule un caso contra ellas que las acusa de ser responsables de la explotación ...
Kostal UK Ltd v Dunkley & Ors [2021] UKSC 47 - Inducciones relacionadas con la negociación colectiva
El 27 de octubre de 2021, el Tribunal Supremo dictó sentencia en el caso Kostal UK Ltd contra Dunkley & Ors [2021] UKSC 47, estimando el recurso de 57 miembros de Unite the Union, reconocidos ...