Il s'agit d'une décision de la Cour constitutionnelle selon laquelle certaines dispositions de la loi sur l'ajustement des syndicats et des relations de travail ne sont pas conformes à la Constitution. Il s'agit d'une décision concernant un ...
Il s'agit d'une décision de la Cour constitutionnelle selon laquelle certaines dispositions de la loi sur l'ajustement des syndicats et des relations de travail ne sont pas conformes à la Constitution. Il s'agit d'une décision concernant un ...
Cet article traite de l'amendement majeur à la loi sur les normes du travail en Corée visant à limiter les heures de travail des employés (le nombre d'heures maximum sera de 52 heures par semaine). http://www.loc.gov/law/foreign-news/article/south-korea-labor-standards-law-amended-to-limit-workweek/ ...
L'environnement politique entre la Corée du Sud et la Corée du Nord s'améliore et l'on s'attend à ce que le complexe industriel de Kaesong (une région industrielle administrative spéciale en Corée du Nord), qui a été fermé ...
Cet article passe en revue 12 décisions majeures de la Cour suprême et de la Cour constitutionnelle en matière de droit du travail en 2017 (en coréen). Le résumé des affaires est exposé sur ...
Cet article traite de l'amendement majeur à la loi sur les normes du travail en Corée visant à limiter les heures de travail, les heures supplémentaires et les secteurs exemptés de l'amendement. Il fournit également des liens (en coréen) vers le ...
Cet article traite d'une femme procureur qui affirme avoir été harcelée sexuellement par un ancien haut fonctionnaire du ministère de la Justice et avoir été mutée à un poste non désiré. Elle a soulevé cette ...
Le 11 janvier 2018 , Deux ONG françaises (Sherpa et ActionAid France) ont déposé une plainte au Tribunal de Grande Instance de Paris contre Samsung France et sa maison mère coréenne, ....
Cet article traite de l'opinion des Coréens sur les travailleurs migrants et de la façon dont elle s'est dégradée au fil du temps. https://www.straitstimes.com/asia/east-asia/korean-views-of-migrant-workers-worsen-survey
Il s'agit d'une décision de justice concernant la responsabilité de l'employeur lorsqu'un employeur a pris des mesures défavorables à l'égard d'un employé qui avait aidé un collègue victime de harcèlement sexuel. L'employeur peut être ...
Ce lien fournit les principales statistiques relatives au travail en Corée : (1) Enquête sur la population active (2) Salaire et durée du travail (3) Conflit du travail (4) Couverture de l'assurance-emploi (5) Industrie ...