تبادل العمالة بين كوريا الجنوبية وكوريا الشمالية قريب وينبغي تحسين قانون العمل "مجمع كايسونغ الصناعي"

البيئة السياسية بين كوريا الجنوبية وكوريا الشمالية في تحسن وهناك توقع بأن مجمع كايسونغ الصناعي (منطقة صناعية إدارية خاصة في كوريا الشمالية) الذي تم إغلاقه ...

كوريا الجنوبية: قرارات المحاكم الكبرى المتعلقة بقانون العمل في عام 2017

تستعرض هذه الورقة 12 قرارا رئيسيا للمحكمة العليا والمحكمة الدستورية بشأن قانون العمل في عام 2017 (باللغة الكورية). يتم تعيين ملخص القضايا على ...

إصلاح قانون العمل في كوريا الجنوبية يخفض الحد الأقصى لأسبوع العمل   

تناقش هذه المادة التعديل الرئيسي لقانون معايير العمل في كوريا للحد من ساعات العمل والعمل الإضافي وإعفاء القطاعات من التعديل. كما يوفر وصلات (باللغة الكورية) إلى ...

كوريا الجنوبية: المدعية العامة تتحدث عن التحرش الجنسي

يناقش هذا المقال مدعية ادعاء بالتحرش الجنسي من قبل مسؤول كبير سابق في وزارة العدل ونقلها إلى وظيفة غير مرغوب فيها. لقد أثارت هذا...

رفعت سامسونج دعوى قضائية في فرنسا بسبب الإعلان زورا عن أن سلسلة التوريد الخاصة بها تحترم حقوق العمال.

في 11 يناير 2018 ، رفعت منظمتين فرنسيتين غير حكوميتين (شيربا وأكشن إيد فرنسا) قضية في محكمة غراند مثيل في باريس ضد سامسونج فرنسا وشركتها الكورية الأم ، ...

آراء الكوريين الجنوبيين حول العمال المهاجرين تزداد سوءا: دراسة استقصائية

يناقش هذا المقال آراء الكوريين حول العمال المهاجرين وكيف ازداد سوءا مع مرور الوقت. https://www.straitstimes.com/asia/east-asia/korean-views-of-migrant-workers-worsen-survey

قرار المحكمة بشأن الإجراء غير العادل الذي اتخذه صاحب العمل تجاه موظف ساعد في التحرش الجنسي بزميله في العمل (رقم القضية: 2016Da202947)

هذا قرار من المحكمة بشأن مسؤولية صاحب العمل عندما يقوم صاحب العمل بعمل غير موات تجاه موظف ساعد زميلا في العمل تعرض للتحرش الجنسي. يمكن لصاحب العمل أن يكون ...

إحصاءات متعلقة بالعمل في كوريا

ويوفر هذا الرابط إحصاءات رئيسية تتعلق بالعمالة في كوريا؛ (1) مسح السكان النشطين اقتصاديا (2) الأجور وساعات العمل (3) نزاع العمل (4) تغطية التأمين على العمل (5) الصناعية ...

العاملات والكفاح من أجل القضاء على العمالة غير المستقرة في كوريا الجنوبية

تتناول هذه المقالة مشكلة العاملات بعقود بدوام جزئي وقصير الأجل، ولا سيما العاملات غير النظاميات في المدارس العامة https://www.globalresearch.ca/women-workers-and-the-fight-to-eradicate-precarious-labor-in-south-korea/5606098  

كوريا الجنوبية: قرار المحكمة بشأن عودة استحقاق إجازة رعاية الطفل (رقم القضية: 2015Du51651)

هذا قرار من المحكمة يحدد العوامل المطلوبة لدفع إجازة الطفل وما إذا كان الوالد العامل الذي يغادر إلى الخارج دون طفل يخضع لعقوبة لتلقي ...