في 11 يناير 2018 ، رفعت منظمتين فرنسيتين غير حكوميتين (شيربا وأكشن إيد فرنسا) قضية في محكمة غراند مثيل في باريس ضد سامسونج فرنسا وشركتها الكورية الأم ، ...
في 11 يناير 2018 ، رفعت منظمتين فرنسيتين غير حكوميتين (شيربا وأكشن إيد فرنسا) قضية في محكمة غراند مثيل في باريس ضد سامسونج فرنسا وشركتها الكورية الأم ، ...
يناقش هذا المقال آراء الكوريين حول العمال المهاجرين وكيف ازداد سوءا مع مرور الوقت. https://www.straitstimes.com/asia/east-asia/korean-views-of-migrant-workers-worsen-survey
هذا قرار من المحكمة بشأن مسؤولية صاحب العمل عندما يقوم صاحب العمل بعمل غير موات تجاه موظف ساعد زميلا في العمل تعرض للتحرش الجنسي. يمكن لصاحب العمل أن يكون ...
ويوفر هذا الرابط إحصاءات رئيسية تتعلق بالعمالة في كوريا؛ (1) مسح السكان النشطين اقتصاديا (2) الأجور وساعات العمل (3) نزاع العمل (4) تغطية التأمين على العمل (5) الصناعية ...
تتناول هذه المقالة مشكلة العاملات بعقود بدوام جزئي وقصير الأجل، ولا سيما العاملات غير النظاميات في المدارس العامة https://www.globalresearch.ca/women-workers-and-the-fight-to-eradicate-precarious-labor-in-south-korea/5606098
هذا قرار من المحكمة يحدد العوامل المطلوبة لدفع إجازة الطفل وما إذا كان الوالد العامل الذي يغادر إلى الخارج دون طفل يخضع لعقوبة لتلقي ...
يناقش هذا المقال الحكم بأن خدمة أوبر انتهكت قوانين النقل الكورية. https://www.cnbc.com/2017/04/26/uber-south-korea-law-court.html
هذا قرار من المحكمة بشأن متطلبات إغلاق صاحب العمل ومعايير استمرارية القفل لتكون مشروعة ، وواجب صاحب العمل في دفع الأجور خلال فترة الاغلاق ...
يناقش هذا المقال القيود والتمييزات التي تفرضها كوريا في مجالات مثل تكوين الجمعيات للعمال وحرية التعبير وحقوق المرأة واللاجئين. https://www.hrw.org/world-report/2018/country-chapters/south-korea
يناقش هذا التقرير وضع كوريا في مجال حقوق الإنسان. في القسم 7، يناقش التقرير قضايا حقوق العمال بما في ذلك حرية تكوين الجمعيات، والحق في المفاوضة الجماعية، وحظر العمل القسري أو الإلزامي، ...
شبكة المحامين الدوليين لمساعدة العمال
ج/س مركز التضامن
1130 كونيتيكت افي، نيو ساوث ويلز الطابق الثامن
واشنطن العاصمة، 20036