La Cour administrative de Séoul annule les décisions de la Commission nationale des relations de travail qui reconnaissaient les chauffeurs de la "gig economy" pour la plateforme de covoiturage ("Tada") comme des employés.

"Le 8 juillet 2022, le tribunal administratif de Séoul a décidé que les décisions de la Commission nationale des relations de travail de reconnaître les chauffeurs du service de covoiturage "Tada" en tant qu'employés devaient être annulées. ...

Demande d'intervention de la KCTU auprès de l'OIT concernant la grève des chauffeurs de camions en République de Corée

La Confédération coréenne des syndicats (KCTU) a demandé l'intervention de l'OIT pour la violation des principes et des droits fondamentaux, en particulier le droit à la négociation collective et la liberté civile en relation avec le ...

Des clauses sociales exécutoires dans les accords commerciaux qui ont du " mordant " ?

"Implications du rapport du groupe d'experts UE-Corée du Sud du 20 janvier 2021 Implications politiques Le rapport du groupe d'experts UE-Corée du Sud ("le rapport") a déconcerté les attentes en affirmant qu'il ...

Corée : Le gouvernement envisage d'autoriser l'embauche d'employés de maison étrangers

Le ministère a déclaré que le gouvernement décidera de légaliser ou non l'embauche de ressortissants étrangers en tant que travailleurs domestiques, après l'adoption d'une nouvelle loi visant à améliorer les conditions de travail des ...

S. La Corée achève le processus de ratification des principales conventions de l'OIT

 La Corée du Sud a achevé mardi le processus de ratification de trois conventions clés de l'Organisation internationale du travail (OIT), longtemps bloqué en raison des objections des entreprises et des conservateurs. Le ministère du ...

Rapport du Comité de la liberté syndicale de l'OIT (2021)

Le Comité de la liberté syndicale de l'OIT a publié son dernier rapport, comprenant des cas sur l'Argentine, la Colombie, le Costa Rica, le Salvador, l'Equateur, le Guatemala, Haïti, la Jordanie, la Corée, Madagascar, le Pakistan et la Roumanie.

S. La Corée ratifie les principales conventions de l'ONU en matière de travail

Le parlement sud-coréen a ratifié vendredi des conventions clés de l'Organisation internationale du travail (OIT) sur les droits des travailleurs et le travail forcé, qui ont longtemps été bloquées en raison des objections des entreprises et des politiciens conservateurs. ...

Le rapport du groupe spécial dans le cadre de l'accord commercial UE-Corée concernant les pratiques de travail : Quels sont les objectifs des accords commerciaux en ce qui concerne les droits fondamentaux du travail de l'OIT ?

Ces dernières années, les défenseurs des droits des travailleurs ont de plus en plus insisté auprès des États-Unis et de l'Union européenne pour qu'ils renforcent les engagements pris dans le cadre des chapitres sur le travail de leurs accords commerciaux. Suite à la ...

Quels travailleurs et quels syndicats peuvent prétendre à la protection de la liberté d'association ? La décision du groupe spécial sur l'ALE UE-Corée Partie II

Rejetant l'accusation coréenne selon laquelle l'UE cherchait à "harmoniser" illégitimement les normes du travail, le groupe spécial a soigneusement analysé les principes établis par le droit international. Cela a impliqué l'examen du commerce coréen ...

Quels travailleurs et quels syndicats peuvent prétendre à la protection de la liberté d'association ? La décision du groupe spécial sur l'ALE UE-Corée Partie II

Ce blog poursuit l'analyse du rapport du groupe d'experts de l'ALE UE-Corée, en se concentrant sur l'importance des conclusions relatives à la "liberté d'association et à la reconnaissance effective du droit à ...