L'importance des commissions des relations de travail dans le système de résolution des conflits du travail au Japon

Cet article donne une vue d'ensemble des commissions des relations de travail (CRT) au Japon, qui sont les institutions chargées de résoudre les conflits collectifs du travail tels que les pratiques déloyales de la direction. L'article couvre ...

Action industrielle et responsabilité au Japon : Un aperçu juridique

Cet article analyse la portée d'une action industrielle "appropriée", qui est protégée par la loi sur les syndicats, en présentant des cas de la Cour suprême et des tribunaux inférieurs au Japon. Il présente également ...

Hiroshima Central Health Co-op (C Co-op Hospital) (23 octobre 2014) - La Cour suprême du Japon

La Cour suprême a jugé qu'en règle générale, la rétrogradation d'une travailleuse par son transfert à des activités légères pendant sa grossesse constitue le traitement désavantageux interdit par l'article 9 ...

Japon : Loi sur l'égalité des chances en matière d'emploi, ayant franchi le cap du quart de siècle

Cet article explique la promulgation et la transformation de la loi sur la garantie, etc. de l'égalité des chances et de traitement entre les hommes et les femmes en matière d'emploi (loi sur l'égalité des chances en matière d'emploi) au Japon. …

Japon : Loi sur l'égalité des chances en matière d'emploi, ayant franchi le cap du quart de siècle

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Quatre études de cas sur la responsabilité sociale des entreprises : Les conflits affectent-ils la politique de responsabilité sociale d'une entreprise ?

L'article aborde les différents problèmes de RSE qui se posent dans quatre multinationales tout en donnant une définition plus claire de la RSE. La Commission européenne définit la RSE comme "la responsabilité des entreprises pour leurs impacts sur ...

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