قضايا ممارسة العمل غير العادلة التي تعالجها لجنة علاقات العمل في حكومة طوكيو متروبوليتان هذه المادة يقدم الوضع الأخير من حالات الممارسة العمالية غير العادلة في علاقات العمل حكومة العاصمة طوكيو ...
اليابان
أهمية لجان علاقات العمل في نظام تسوية المنازعات العمالية في اليابان
تقدم هذه المقالة نظرة عامة على لجان علاقات العمل (LRCs) في اليابان ، وهي المؤسسات لحل نزاعات العمل الجماعية مثل ممارسات العمل غير العادلة من قبل الإدارة. ويغطي المقال ...
العمل الصناعي والمسؤولية في اليابان: نظرة عامة قانونية
تحلل هذه المادة نطاق الإجراءات الصناعية "السليمة"، التي يحميها قانون اتحاد العمال، من خلال عرض قضايا المحكمة العليا والمحاكم الأدنى في اليابان. كما أنه ...
هيروشيما التعاونية الصحية المركزية (مستشفى C التعاوني) (23 أكتوبر 2014) - المحكمة العليا في اليابان
وقضت المحكمة العليا بأن تخفيض رتبة العاملة، كقاعدة عامة، عن طريق نقلها إلى أنشطة خفيفة أثناء الحمل يشكل المعاملة غير المواتية المحظورة بموجب المادة 9 ...
اليابان: قانون تكافؤ فرص العمل، بعد أن اجتاز مرحلة ربع القرن
تشرح هذه المادة سن قانون ضمان تكافؤ الفرص والمعاملة بين الرجل والمرأة في العمل (قانون تكافؤ فرص العمل) في اليابان، وتحويله. ...
اليابان: قانون تكافؤ فرص العمل، بعد أن اجتاز مرحلة ربع القرن
تشرح هذه المادة سن قانون ضمان تكافؤ الفرص والمعاملة بين الرجل والمرأة في العمل (قانون تكافؤ فرص العمل) في اليابان، وتحويله. ...
أربع دراسات حالة حول المسؤولية الاجتماعية للشركات: هل تؤثر النزاعات على سياسة المسؤولية الاجتماعية للشركات؟
يناقش المقال قضايا المسؤولية الاجتماعية للشركات المختلفة الناشئة مع أربع شركات متعددة الجنسيات مع إعطاء تعريف أوضح للمسؤولية الاجتماعية للشركات. وتعرف المفوضية الأوروبية المسؤولية الاجتماعية للشركات بأنها "مسؤولية الشركات عن آثارها على ...
شبكة المحامين الدوليين لمساعدة العمال
ج/س مركز التضامن
1130 كونيتيكت افي، نيو ساوث ويلز الطابق الثامن
واشنطن العاصمة، 20036