Le module de formation vise à sensibiliser et à faire prendre conscience aux masses laborieuses de ce qu'implique le "harcèlement sexuel". À cette fin, le module de formation donne un aperçu du ...
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L'article permet de comprendre les différentes lois anti-discrimination en Inde. L'article aborde les dispositions constitutionnelles qui constituent la base des lois anti-discrimination et ensuite brièvement ...
Ce document donne un aperçu des lois sur le travail et l'emploi en Inde. L'accent est mis principalement sur les législations importantes adoptées par les gouvernements pour assurer la protection et ...
Le rapport montre les problèmes de travail dans le contexte des chaînes d'approvisionnement mondiales. Le rapport souligne que les travailleurs du thé au Kenya et en Inde souffrent de bas salaires, de mauvaises conditions de travail ...
PCN impliqués : PCN néerlandais PAYS D'OPÉRATIONS : Inde DATE : 13 octobre 2006 STATUT : Retiré PROBLÈME : La plainte alléguait que les fournisseurs de G-Star en Inde avaient violé de nombreux droits du travail concernant l'emploi ...
PCN impliqués : PCN néerlandais PAYS D'OPÉRATIONS : Inde DATE : 20 juin 2001 STATUT : Conclu PROBLÈME : La plainte alléguait que les fournisseurs de Kubbinga en Inde avaient violé de nombreux droits du travail, y compris le droit à l'alimentation et le droit à l'éducation.
PCN impliqués : PCN néerlandais PAYS D'OPÉRATIONS : Inde DATE : 20 juin 2001 STATUT : Conclu PROBLÈME : La plainte alléguait que les fournisseurs d'Adidas en Inde avaient violé de nombreux droits du travail, y compris le droit à l'alimentation.
Réseau international des avocats qui assistent les travailleurs
c/o Solidarity Center
1130 Connecticut Ave, NW 8ème étage
Washington DC, 20036