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UE, Allemagne : La loi relative à l'élection des représentants des salariés dans les organes de l'entreprise (Rapport à la lumière de l'affaire CJUE Konrad Erzberger v TUI AG, C 566/15).

Ce rapport traite d'une affaire actuelle renvoyée par un tribunal allemand devant la Cour de justice des Communautés européennes (CJCE) concernant la participation des travailleurs aux conseils de surveillance d'une entreprise internationale ...

Transnationalisation des syndicats : Le cas de l'UAW et de l'IG Metall

Cette étude de cas documente l'initiative de partenariat transnational entre le syndicat United Auto Workers aux États-Unis et le syndicat IG Metall en Allemagne. Les deux syndicats ont uni leurs efforts ...

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Controverse sur le salaire minimum allemand pour les chauffeurs routiers internationaux - T2 2015

Cet article traite des conséquences de l'introduction par l'Allemagne d'un salaire minimum national pour tous les employés travaillant en Allemagne, quel que soit le lieu d'implantation de l'employeur, qui a affecté les chauffeurs routiers internationaux. Cela a ...

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Allemagne : Expériences de vie professionnelle des personnes LGBT et initiatives pour y remédier

Comme son nom l'indique, cet article examine la vie professionnelle des personnes LGBT dans les pays de l'UE, dont l'Allemagne. Les informations et les données sont recueillies auprès du réseau de correspondants européens d'Eurofund. …

Allemagne : Les pays mettent en œuvre de nouvelles mesures relatives à l'écart de rémunération entre les sexes

L'article informe de l'adoption de lois visant à réduire les disparités salariales entre les sexes dans plusieurs pays, dont l'Allemagne. L'Allemagne a adopté une loi sur la transparence des salaires qui permet aux employés de connaître ...

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Allemagne : Quotas de genre pour les grandes entreprises et les organes fédéraux

Cet article informe de l'adoption de la législation sur les quotas de genre par le Parlement allemand. Conformément à cette législation, plus de 100 sociétés cotées en bourse qui ont une représentation des salariés dans leurs conseils d'administration sont ...

Syndicats, immigration et immigrants en Europe revisités : Attitudes et actions des syndicats dans de nouvelles conditions

Ce document est un rapport de suivi de l'approche comparative des auteurs utilisée dans leur livre "Trade Unions, Immigration and Immigrants in Europe, 1960-1993. New York : Berghahn Books". Le rapport examine le commerce ...

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Salaires, négociations collectives et développement économique en Allemagne (Vers un développement plus expansif et solidaire ?)

Le rôle des syndicats dans la détermination des salaires par la négociation collective a considérablement diminué au cours de la dernière décennie en Allemagne. Cependant, avec l'introduction du salaire minimum au niveau national ...

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OECD Watch : ECCHR, Sherpa, & UGF vs. Louis Dreyfus, Cargill Cotton, ICT Cotton, Devcot S.A., Otto Stadtlander, Agroindus-trial Crop Ltd, et Paul Reinhart AG (plainte conjointe de ECCHR, Sherpa, et UGF contre sept négociants en coton)

PCN impliqués : PCN suisse, PCN britannique, PCN allemand, PCN français PAYS D'OPÉRATION : Ouzbékistan DATE : octobre-décembre 2010 STATUT : Tous les accords/conclusions PROBLÈME : La plainte allègue que les négociants en coton en France, ...

Domnica Petersen c. Berufungsausschuss für Zahnärzte für den Bezirk Westfalen-Lippe (12 janvier 2010)

Domnica Petersen c. Berufungsausschuss für Zahnärzte für den Bezirk Westfalen-Lippe (12 janvier 2010) - Cour de justice des Communautés européennes L'Allemagne avait mis en place un âge maximal de 68 ans pour les dentistes de tableau (essentiellement ...

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