Discriminação e privacidade nos espaços de trabalho religiosos: uma decisão bem-vinda sobre "organizações de ética".

Na semana passada, a Grande Câmara do TJUE apresentou o seu quarto caso sobre discriminação religiosa ao abrigo da Directiva sobre igualdade de tratamento no emprego e na actividade profissional: IR v JQ. Trata-se de uma exposição bem-vinda ...

Ryanair defiant como campo de greve de voos na Alemanha

Pilotos e tripulação de cabine na Ryanair (RYA.I), na Alemanha, encenaram um dia inteiro de caminhada na quarta-feira e ameaçaram novas greves enquanto a direcção do maior transportador de baixo custo da Europa lutava para controlar ...

O Tribunal Constitucional Federal da Alemanha revê a jurisprudência sobre contratos a prazo fixo

Este artigo discute sobre a anulação pelo Tribunal Constitucional Federal da Alemanha do precedente do Tribunal Federal do Trabalho em relação aos contratos a termo que permitiam contratos de trabalho para ...

Estudo ADIS: Um teste de correspondência em larga escala sobre discriminação no mercado de trabalho na Alemanha - Relatório Técnico

Este projecto examina a discriminação no mercado de trabalho contra os imigrantes de segunda geração. Foi levado a cabo entre Outubro de 2014 e Abril de 2016. Envolveu uma candidatura para 7.557 vagas de emprego em 8 ...

Caso da OCDE: CCC et al. vs. Adidas

PCNs envolvidos: Alemanha PCN PAÍS DE OPERAÇÕES: Indonésia DATA: 14 de Março de 2018 ESTATUTO: ESTATUTO: A queixa alega que a Adidas continuou a abastecer-se de mercadorias numa fábrica durante e após ...

Alemanha - Relatório sobre não-discriminação (2018)

Este relatório da Comissão Europeia fornece uma vasta gama de tópicos sobre discriminação, incluindo o emprego, na Alemanha. No Capítulo 12, Últimos desenvolvimentos, o relatório prevê jurisprudência importante ...

Tópicos Estratégicos Globais de Direito do Trabalho e Emprego: Verão 2017 - Religião no local de trabalho

Este relatório da EY Labor and Employment Law fornece breves panorâmicas de como a liberdade religiosa se relaciona com os direitos do empregador no seu local de trabalho em 24 países. https://www.ey.com/Publication/vwLUAssets/ey-labor-law-strategic-global-topics-summer-2017-edition-cover/$FILE/ey-labor-law-strategic-global-topics-summer-2017-edition.pdf

UE, Alemanha: A Lei relativa à eleição dos representantes dos trabalhadores nos órgãos sociais (Relatório à luz do processo Konrad Erzberger v TUI AG, C 566/15 do TJUE)

Este relatório discute um caso actual remetido pelo tribunal alemão ao Tribunal de Justiça Europeu (TJE) em relação à participação dos trabalhadores nos conselhos de supervisão de uma empresa internacional ...

Transnacionalização das uniões: O caso da UAW e do IG Metall

Este estudo de caso documenta a Iniciativa de Parceria Transnacional entre o sindicato dos Trabalhadores Automóveis Unidos nos Estados Unidos e o sindicato IG Metall na Alemanha. Os dois sindicatos uniram esforços ...

Controvérsia sobre o salário mínimo alemão para camionistas internacionais - 2º trimestre de 2015

Este artigo discute as consequências da introdução alemã do salário mínimo nacional para todos os trabalhadores que trabalham na Alemanha, independentemente da localização do empregador, o que afectou os camionistas internacionais. Isto tem ...

  • Página 8 de 9
  • 1
  • ...
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9