"Le 3 mars 2021, le Cabinet fédéral allemand a approuvé un projet de loi sur le devoir de diligence des entreprises dans les chaînes d'approvisionnement. C'est la première fois que la responsabilité des entreprises allemandes en matière de respect ...
Le Parlement allemand a adopté vendredi une loi sur la chaîne d'approvisionnement, ouvrant ainsi la voie à une réglementation plus stricte qui obligera les grandes entreprises à payer des amendes pouvant atteindre 2 % de leur ...
La "loi allemande sur la diligence raisonnable de la chaîne d'approvisionnement" est adoptée ! Mais qu'est-ce qui se cache derrière tout cela ? Notre analyse le montre : Nous sommes encore loin d'atteindre notre objectif dans le ...
Les syndicats allemands font campagne depuis des années en faveur d'une loi sur la chaîne d'approvisionnement visant à renforcer les obligations de diligence raisonnable des entreprises allemandes en matière de droits de l'homme. Le gouvernement est maintenant sur le point de ...
Le gouvernement fait face à des plaintes selon lesquelles les mesures comportent trop de lacunes ou désavantagent les entreprises du pays Le cabinet allemand a approuvé une loi sur la diligence raisonnable visant à renforcer la protection ...
Après des mois de négociations, le gouvernement allemand a annoncé aujourd'hui un accord sur une loi allemande sur le devoir de diligence en matière de droits de l'homme (Lieferkettengesetz). La proposition est un compromis et manque de certaines demandes essentielles ...
Près de quatre ans après l'adoption de la loi sur la transparence salariale dans le pays, le tribunal fédéral du travail (Bundesarbeitsgericht) d'Allemagne a rendu, le 21 janvier, un arrêt historique sur l'égalité de traitement des ...
L'Allemagne a conclu un accord salarial avec les syndicats du secteur public, qui concerne environ 2,3 millions de travailleurs employés par les municipalités et l'administration fédérale. Le syndicat Verdi et les employeurs publics ont déclaré qu'ils ...
L'Allemagne renforce la reconnaissance des travailleurs des plateformes
Le travail sur plateforme organisé numériquement peut offrir des avantages aux travailleurs sur plateforme, tels qu'un accès à bas seuil aux opportunités de travail, une mobilité et une grande flexibilité. Cela est particulièrement vrai pour les emplois hautement qualifiés ...